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SUMMARY:(SESCON-RS) Básico de departamento pessoal e rotinas trabalhistas [ead]
DESCRIPTION:Curso promovido pela Prado Treinamentos\, em parceria com o SESCON-RS.\n\nObjetivo do curso:\n\nO curso tem como objetivo orientar os participantes sobre todas as formas de rescisão do contrato de trabalho\, detalhando as regras\, procedimentos\, observações e cálculos das verbas rescisórias\, inclusive com as médias de horas extras\, comissões e adicionais\, parcelas que deve ser consideradas para base de cálculo das indenizações.\n\nPrograma:\n\n \t1. RELAÇÕES DE TRABALHO E EMPREGADO\n \t– EMPREGADO\n \t– EMPREGADOR\n \t– NOVIDADES SOBRE CTPS DIGITAL\n \t– LIVRO/FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADOS – REGRAS DIGITAIS\n \t– DOCUMENTOS ADMISSIONAIS\n \t– EXAMES MÉDICOS\n \t– DECLARAÇÃO DE DEPENDENTES\n \t2. CONTRATO DE TRABALHO\n \t– MODALIDADES:\n \t– CONTRATOS DETERMINADOS: LEI N° 9.601/98\, ART. 443 CLT\, LEI 6.019/74\, CONTRATO RURAL\, ETC…\n \t– CONTRATOS INDETERMINADOS\n \t– ALTERAÇÃO CONTRATUAIS\n \t– SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO\n \t– ESTÁGIO\n \t– APRENDIZ\n \t– COOPERADO\n \t3. JORNADA DE TRABALHO\n \t– LIMITE\n \t– TEMPO PARCIAL\n \t– INTERVALOS REGRAS ATUALIZADAS (CONFORME A REFORMA TRABALHISTA)\n \t– CONTROLE DE PONTO (REGRAS ATUAIS EM RELAÇÃO AO PONTO ELETRÔNICO)\n \t– QUADRO DE HORÁRIO\n \t– HORAS EXTRAS\n \t– BANCO DE HORAS\n \t– ACORDOS DE PRORROGAÇÃO E COMPENSAÇÃO\n \t– FALTAS LEGAIS\n \t4. REMUNERAÇÃO E SALÁRIO (EVENTOS S-1200 A S- 1299) \n \t– DISTINÇÃO\n \t– PAGAMENTO EM UTILIDADES\n \t– PARCELAS NÃO INTEGRANTES\n \t– ADICIONAIS (INSALUBRIDADE\, PERICULOSIDADE\, TRANSFERÊNCIA E NOTURNO)\n \t– EQUIPARAÇÃO SALARIAL\n \t– DESCONTOS\n \t– REPOUSO SEMANAL REMUNERADO\n \t– PAGAMENTO DE SALÁRIOS (PRAZO\, RECIBO)\n \t– SALÁRIO SUBSTITUIÇÃO\n \t– ACÚMULO DE FUNÇÃO\n \t5. FÉRIAS E 13º SALÁRIO \n \t– INDIVIDUAIS\n \t– COLETIVAS\n \t– PERÍODOS AQUISITIVO E CONCESSIVO\n \t– REMUNERAÇÃO\n \t– ABONO PECUNIÁRIO\n \t– DÚVIDAS FREQUENTES\n \t– PRAZOS PARA PAGAMENTO\n \t– AFASTAMENTOS\n \t– ABONO ANUAL\n \t– EFEITOS NA RESCISÃO CONTRATUAL\n \t6. AVISO PRÉVIO\n \t– FINALIDADE\n \t– TIPOS\n \t– INTEGRAÇÃO AO TEMPO DE SERVIÇO\n \t– INCIDÊNCIA OU NÃO DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA?\n \t– NOVA COLOCAÇÃO E AFASTAMENTOS\n \t7. RESCISÃO CONTRATUAL (EVENTO S – 2299)\n \t– PRAZOS\n \t– FORMA DE PAGAMENTO\n \t– HOMOLOGAÇÃO\n \t– DOCUMENTOS\n \t– INDENIZAÇÃO ADICIONAL\n\nData: 06 e 07 de agosto.\nHorário: das 8h30 às 12h30.\nMinistrante: \n\nJOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR\n\nAdvogado\, professor\, consultor\, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional\, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA\, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.\n\nAtuação permanente como professor\, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade\, Recursos Humanos e Administração de Pessoal\, através de cursos presenciais abertos e In Company\, palestras e seminários em empresas privadas\, consultorias empresarias\, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade\, FENACON (SESCON E SESCAP)\, Federações de classe\, e demais sindicatos.\n\nQuanto as inscrições:\n\nOs associados têm direito a 30% de desconto neste curso\,  colocando o cupom SESCON RS\, exceto quando curso já está no valor promocional (investimento único). Para fazer a sua inscrição e saber dos valores basta acessar o site da Prado Treinamentos. O pagamento pode ser feito por meio de boleto\, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto\, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.\n\nAs inscrições devem ser feitas até o dia 04/08/2021.\n\nMAIORES INFORMAÇÕES\n\ncursos@pradotreinamentos.com.br\n\n(41) 3387-5175\n\nWhatsApp (41) 98733-5345
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