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SUMMARY:[SESCON-RS] DEPARTAMENTO PESSOAL PARA INICIANTES (EAD)
DESCRIPTION:Curso promovido pela Prado Treinamentos\, em parceria com o SESCON-RS.\n\nObjetivo do curso:\n\nO curso tem como objetivo capacitar profissionais que estão iniciando na área\, ou que desejam adquirir conhecimento\, através da explanação dos conceitos básicos e rotinas que orientam a atividade de Administração de Pessoal em uma empresa\, inclusive com referência à Reforma Trabalhista e alternativas trabalhistas em decorrência do Coronavírus.\n\nPrograma:\n\n \t1) CONCEITOS\n \t– EMPREGADOR\n \t– EMPREGADO E DEMAIS MODALIDADES DE TRABALHADORES.\n \t2) ADMISSÃO DO EMPREGADO\n \t– QUALIFICAÇÃO CADASTRAL (E-SOCIAL)\n \t– EXAME MÉDICO ADMISSIONAL;\n \t– REGISTRO – LIVRO ELETRÔNICO E CTPS DIGITAL;\n \t– DOCUMENTOS NECESSÁRIOS.\n \t3) CONTRATO DE TRABALHO\n \t– CONTRATO DE EXPERIÊNCIA;\n \t– CONTRATO A PRAZO DETERMINADO E INDETERMINADO;\n \t– DIFERENÇA ENTRE SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO;\n \t– CONTRATOS ESPECIAIS DE TRABALHO – INTERMITENTE;\n \t4) JORNADA DE TRABALHO\n \t– NORMAL;\n \t– HORAS EXTRAS;\n \t– ACORDO DE COMPENSAÇÃO E PRORROGAÇÃO;\n \t– SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO;\n \t– CARTÃO DE PONTO;\n \t– INTERVALO PARA DESCANSO;\n \t– TURNO DE REVEZAMENTO;\n \t– TRABALHO NOTURNO.\n \t5) VALE-TRANSPORTE\n \t6) TRANSFERÊNCIA DO EMPREGADO\n \t7) FÉRIAS\n \t– INDIVIDUAIS;\n \t– COLETIVAS;\n \t– QUITAÇÃO MENSAL DO INTERMITENTE\n \t8) DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO E REMUNERAÇÃO\n \t– PAGAMENTO DA 1ª PARCELA;\n \t– PAGAMENTO DA 2ª PARCELA;\n \t– PAGAMENTO EM PARCELA ÚNICA;\n \t– AFASTAMENTO DURANTE O ANO POR AUXÍLIO-DOENÇA E ACIDENTE DO TRABALHO;\n \t– FALTAS INJUSTIFICADAS – REDUÇÃO DO DIREITO;\n \t– QUITAÇÃO MENSAL DO INTERMITENTE\n \t9) LICENÇA-MATERNIDADE\n \t– FÉRIAS EM SEQUÊNCIA À LICENÇA – É POSSÍVEL?\n \t– AMAMENTAÇÃO;\n \t– CRECHE.\n \t10) LICENÇA-PATERNIDADE\n \t11) ADICIONAL DE PERICULOSIDADE\n \t– VALORES;\n \t– DIREITO AO ADICIONAL.\n \t– ATIVIDADES OU OPERAÇÕES PERIGOSAS;\n \t– CESSAÇÃO DA PERICULOSIDADE;\n \t– INTEGRAÇÃO NO SALÁRIO.\n \t12) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE\n \t– ATIVIDADES INSALUBRES;\n \t– CARACTERIZAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DA INSALUBRIDADE;\n \t– VALOR DO ADICIONAL;\n \t– ELIMINAÇÃO OU NEUTRALIZAÇÃO DA INSALUBRIDADE.\n \t13) CONTRIBUIÇÃO SINDICAL\n \t14) ESTABILIDADES NO EMPREGO\n \t– ACIDENTE DE TRABALHO;\n \t– MATERNIDADE;\n \t– CIPA;\n \t– DIRIGENTE SINDICAL;\n \t– DEMAIS ESTABILIDADES.\n \t15) RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO\n \t– AVISO PRÉVIO;\n \t– MOTIVOS PARA EXTINÇÃO DE CONTRATO;\n \t– PRAZO PARA PAGAMENTO DAS VERBAS;\n \t– SEGURO-DESEMPREGO.\n \t16) ENCARGOS SOCIAIS DA FOLHA\n \t17) INSS – CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIAS\n \t– CONTRIBUIÇÃO DA EMPRESA;\n \t– SEGURADOS;\n \t– SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO;\n \t– SALÁRIO-FAMÍLIA;\n \t– SALÁRIO-MATERNIDADE.\n \t18) FGTS\n \t19) E-SOCIAL E AS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL\n\nData: 16 de abril.\nHorário: das 08h30 às 12h.\nMinistrante: JOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR. Advogado\, professor\, consultor\, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional\, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA\, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos. Atuação permanente como professor\, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade\, Recursos Humanos e Administração de Pessoal\, através de cursos presenciais abertos e In Company\, palestras e seminários em empresas privadas\, consultorias empresarias\, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade\, FENACON (SESCON E SESCAP)\, Federações de classe\, e demais sindicatos.\n\nQuanto as inscrições:\n\nOs associados ao SINDICONTÁBIL Região Centro tem direito a 30% de desconto neste curso\,  colocando o cupom SESCON-RS. Para fazer a sua inscrição e saber dos valores basta acessar o site da Prado Treinamentos. O pagamento pode ser feito por meio de boleto\, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto\, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.\n\nAs inscrições devem ser feitas até o dia 15/04.\n\nREPLAY\n\nO participante que não conseguir assistir o curso on line ao vivo na data e horário da transmissão\, poderá solicitar o acesso ao vídeo da aula pelo e-mail cursos@pradotreinamentos.com.br \, informando o seu nome completo.  O vídeo com a aula gravada ficara disponível para o acesso por um período de 10 (dez)  dias após a data da realização curso \, limitado a dois acessos neste período pelo participante.\n\nPOLÍTICA DE CANCELAMENTO OU PRORROGAÇÃO DA DATA DOS CURSOS\n\nA PRADO reserva-se no direito de cancelar ou alterar as datas da realização dos cursos caso não ocorra a formação mínima de turma.\n\nEssa comunicação ocorrerá no prazo de até 24hs de antecedência da data agendada para a realização do curso\, através dos e-mails cadastrados no momento da inscrição.\n\nMAIORES INFORMAÇÕES\n\ncursos@pradotreinamentos.com.br\n\n(41) 3387-5175\n\nWhatsApp (41) 98733-5345
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SUMMARY:[SESCON-RS] BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS PARA DEPARTAMENTO PESSOAL (EAD)
DESCRIPTION:Curso promovido pela Prado Treinamentos\, em parceria com o SESCON-RS.\n\nObjetivo do curso:\n\nO curso tem como objetivo conhecer os benefícios previdenciários\, quem pode requerer\, como é calculado\, entre outros\, atualizados na forma da Emenda Constitucional nº 103/2019.\n\nPrograma:\n\n \t1. INTRODUÇÃO\n \t–  SEGURIDADE SOCIAL -LEGISLAÇÃO\n \t– SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL\n \t– PREVIDÊNCIA SOCIAL\n \t– SEGURADOS OBRIGATÓRIOS E FACULTATIVOS\n \t– DEPENDENTES DO SEGURADO\n \t– PERDA DA QUALIDADE DE DEPENDENTES DO SEGURADO\n \t– MANUTENÇÃO E PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO\n \t– SALÁRIO DE BENEFÍCIO\n \t2. AUXÍLIO-DOENÇA\n \t– BENEFICIÁRIOS\n \t– CARÊNCIA\n \t– REQUERIMENTO AUXÍLIO-DOENÇA\n \t– DATA DE INÍCIO DO BENEFÍCIO\n \t– DATA DE INÍCIO DO BENEFÍCIO\n \t– SALÁRIO MATERNIDADE X AUXÍLIO-DOENÇA\n \t– PRAZOS (TÉRMINO -PRORROGAÇÃO -SUSPENSÃO\n \t3. ACIDENTE DE TRABALHO\n \t– CONCEITO E BENEFICIÁRIOS\n \t– TIPOS DE ACIDENTE DE ACIDENTE DE TRABALHO\n \t– ACIDENTE DE TRAJETO E PERÍODO DE REFEIÇÃO/DESCANSO\n \t– MORTE-ACIDENTE DE TRABALHO\n \t– COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO (CAT)\n \t– RESPONSÁVEIS PELO PREENCHIMENTO E ENCAMINHAMENTO\n \t4. AUXÍLIO ACIDENTE\n \t– CONCESSÃO DO AUXÍLIO ACIDENTE\n \t– CASOS SEM CONCESSÃO E SUSPENSÃO\n \t– VALOR-AUXÍLIO ACIDENTE\n \t5. SALÁRIO MATERNIDADE\n \t– BENEFICIÁRIOS E FATO GERADOR-SALÁRIO MATERNIDADE\n \t– CARÊNCIA-SALÁRIO MATERNIDADE\n \t– PRAZO DE DURAÇÃO-SALÁRIO MATERNIDADE\n \t– CONCESSÃO -ADOÇÃO-SALÁRIO MATERNIDADE\n \t– FALECIMENTO\, RESCISÃO E OUTRAS SITUAÇÕES\n \t– PROGRAMA EMPRESA CIDADÃ-SALÁRIO MATERNIDADE\n \t– RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO-SALÁRIO MATERNIDADE\n \t– PRAZO-SALÁRIO MATERNIDADE\n \t– CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA-SALÁRIO MATERNIDADE\n \t– COMO CALCULAR-SALÁRIO MATERNIDADE\n \t– ATIVIDADES CONCOMITANTES DECRETO Nº 10.410/2020\n \t6. SALÁRIO FAMILIA\n \t – BENEFICIÁRIOS\n \t–  VALOR E PAGAMENTO\n \t–  DOCUMENTAÇÃO-SALÁRIO FAMÍLIA\n \t–  INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES-SALÁRIO FAMÍLIA\n \t7. PENSÃO POR MORTE\n \t– CONCESSÃO E VALOR\n \t– PENSÃO POR MORTE\n \t– ACÚMULO DE BENEFÍCIOS-PENSÃO POR MORTE\n \t– CESSAÇÃO DO DIREITO PARA CÔNJUGE OU COMPANHEIRO(A)\n \t8. AUXÍLIO RECLUSÃO\n \t– CONCESSÃO\n \t– DEPENDENTES\n \t– VALOR DO AUXÍLIO RECLUSÃO\n \t9. LOAS\n \t–  CONCESSÃO/CONCEITO E LEI Nº 8.742/1993 -LOAS\n \t– REQUISITOS-LOAS\n\nData: 16 de abril.\n\nHorário: das 13h30 às 17h30.\n\nMinistrante: Jose Alfredo do Prado Junior. Advogado\, professor\, consultor\, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional\, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA\, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos. Atuação permanente como professor\, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade\, Recursos Humanos e Administração de Pessoal\, através de cursos presenciais abertos e In Company\, palestras e seminários em empresas privadas\, consultorias empresarias\, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade\, FENACON (SESCON E SESCAP)\, Federações de classe\, e demais sindicatos.\n\nQuanto as inscrições:\n\nEste curso já está no valor promocional (R$110\,00)\, não se aplicando descontos. Para fazer a sua inscrição basta acessar o site da Prado Treinamentos. O pagamento pode ser feito por meio de boleto\, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto\, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.\n\nAs inscrições devem ser feitas até o dia 14/04/2021.\n\nREPLAY\n\nO participante que não conseguir assistir o curso on line ao vivo na data e horário da transmissão\, poderá solicitar o acesso ao vídeo da aula pelo e-mail cursos@pradotreinamentos.com.br \, informando o seu nome completo.  O vídeo com a aula gravada ficara disponível para o acesso por um período de 10 (dez)  dias após a data da realização curso \, limitado a dois acessos neste período pelo participante.\n\nPOLÍTICA DE CANCELAMENTO OU PRORROGAÇÃO DA DATA DOS CURSOS\n\nA PRADO reserva-se no direito de cancelar ou alterar as datas da realização dos cursos caso não ocorra a formação mínima de turma.\n\nEssa comunicação ocorrerá no prazo de até 24hs de antecedência da data agendada para a realização do curso\, através dos e-mails cadastrados no momento da inscrição.\n\nMAIORES INFORMAÇÕES\n\ncursos@pradotreinamentos.com.br\n\n(41) 3387-5175\n\nWhatsApp (41) 98733-5345
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SUMMARY:[LEFISC] RS-05930 ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA PARA 2021 (EAD)
DESCRIPTION:Objetivos do curso:\n\nO curso tem o objetivo de orientar atualizar e transmitir aos participantes\, as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária nas principais rotinas na área de pessoal e estabelecer estratégias na revisão de procedimentos adotados no setor\, possibilitando ações práticas e concretas\, minimizando a criação de passivos trabalhistas e autuações\, reduzindo custos para as empresas.\n\nPrograma:\n\n1. NOVOS TIPOS DE CONTRATOS DE TRABALHO\n1.1 – Contrato de Trabalho Intermitente\n1.2 – Contrato de Teletrabalho\n\n2. TERCEIRIZAÇÃO\n2.1 – Conceito\n2.2 - Relação de Emprego\n2.3 - Responsabilidade Subsidiária\n\n3. JORNADA DE TRABALHO\n3.1 – Horas extras e banco de horas\n3.2 - Trabalho aos domingos\n3.3 – Regime de escala 12x36\n3.4 – Novos motivos de faltas justificadas\n3.5 – Obrigação do registro ponto\n\n4. CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL\n4.1 – Prazo registro na CTPS Digital\n4.2 – Obtenção e habilitação da CTPS Digital\n\n5. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE\n5.1 – Gestante ou lactante – Exposição à Insalubridade\n5.2 - Prorrogação de Jornada Insalubre\n\n6. RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO\n6.1 – Homologação\n6.2 – Prazo de pagamento\n6.3 – Rescisão por Acordo – Nova Modalidade\n\n7. SUBSTITUIÇÕES DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS\n7.1 – Livro Registro de Empregados\n7.2 – Substituição das Informações do CAGED e da RAIS\n\n8. MP 936/2020 (LEI 14.020/2020)\n8.1 – Fim da Vigência\n8.2 – Estabilidades e indenização na rescisão\n8.3 - Reflexo nas Férias\n\n9. NOVO CRONOGRAMA DO E-SOCIAL E EFD-REINF\n9.1 - Quem está obrigado\n9.2 - Prazos\n\n10. ATESTADO MÉDICO E SALÁRIO MATERNIDADE\n10.1 Contribuição previdenciária patronal\n10.2 Lançamento em GFIP/e-Social\n\n11. DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO\n11.1 Novo prazo de encerramento\nData: 16 de abril.\nHorário: das 14h às 18h.\nCarga horária: 8 horas.\nPontuação no Programa de Educação Profissional Continuada: 8 pontos.\n\nMinistrante: Alexandre J. Corrêa.\n\nPara fazer a sua inscrição e saber dos valores envie um e-mail para atendimento@espacocontabilregiaocentro.com.br\, ligue para (55) 3222-5800 ou envie uma mensagem para o WhatsApp (55) 99631-0624\, solicitando a inscrição e as contas para realizar o depósito. Confirmado o pagamento\, será enviado o nome de usuário e senha para o login  no dia da realização do curso.
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