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SUMMARY:[SESCON-RS] Holding e planejamento sucessório (EAD)
DESCRIPTION:Curso promovido pela Prado Treinamentos\, em parceria com o SESCON-RS.\n\nObjetivo do curso:\n\nO curso tem como objetivo proporcionar aos participantes conhecimentos práticos intermediário sobre esfera Holding e planejamento sucessório.\n\nPrograma:\n\n \t1 AS RAZÕES PARA A CONSTITUIÇÃO DE UMA HOLDING\n \t1.1 TIPOS DE SOCIEDADES\n \t1.1.1 SOCIEDADE LIMITADA\n \t1.1.2 SOCIEDADE UNIPESSOAL LIMITADA\n \t1.1.3 SOCIEDADE ANÔNIMA\n \t1.2 RISCO EMPRESARIAL\n \t1.3 O QUE É HOLDING\n \t1.4 TIPOS DE HOLDING’S\n \t2. HOLDING FAMILIAR/PATRIMONIAL\n \t2.1 CONCEITO\n \t2.2 ORIGEM\n \t2.3 DESTINAÇÕES\n \t2.4 LEGISLAÇÃO\n \t3. HOLDING PURA\n \t3.1 CONCEITO\n \t3.2 ORIGEM\n \t3.3 DESTINAÇÕES\n \t3.4 LEGISLAÇÃO\n \t4.0 HOLDING MISTA\n \t4.1 CONCEITO\n \t4.2 ORIGEM\n \t4.3 DESTINAÇÕES\n \t4.4 LEGISLAÇÃO\n \t5.0 TRANSFERÊNCIA DE QUOTAS\n \t5.1 DOAÇÃO DE QUOTAS\n \t5.2 VENDA DE QUOTAS\n \t5.3 RESERVA DE USUFRUTO PATRIMONIAL\n \t6.0 ASPECTOS TRIBUTÁRIOS FISCAIS\n \t6.1 ITCD\n \t6.2 ITBI\n \t7.0 PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO\n \t7.1 SUCESSÃO POR REGIME DA COMUNHÃO UNIVERSAL\n \t7.2 SUCESSÃO POR REGIME DA COMUNHÃO SEPARAÇÃO DE BENS\n \t7.3 SUCESSÃO POR REGIME DA COMUNHÃO PARCIAL DE BENS\n \t8.0 VANTAGENS ENTRE HOLDING X INVENTÁRIO\n \t8.1 ADMINISTRAÇÃO DOS BENS IMÓVEIS PRÓPRIOS\n \t8.2 HOLDING IMOBILIÁRIA\n \t8.3 TRIBUTAÇÃO NA HOLDING\n \t8.4 TRIBUTAÇÃO NO INVENTÁRIO\n \t9.0 BLINDAGEM PATRIMONIAL\n \t9.1 CONCEITO\n \t9.2 DIVISÃO DO PATRIMÔNIO DA HOLDING\n \t9.3 PLANEJAMENTO DA HOLDING\n \t9.4 PROTEÇÃO DO PATRIMÔNIO\n \t10 DÚVIDAS\n\nData: 30 de julho.\nHorário: das 9h às 17h.\nMinistrante: \n\nMARCIO PASIN ALMEIDA\n\nPós Graduado em Docência em Nível Superior – UNIASSELVI; Bacharel em Ciências Contábeis – FAPA; Técnico Contábil – Escola Técnica Irmão Pedro; 12 anos de Societário/Tributário/Fiscal; Coordenador Societário e Consultor Empresarial na Meta Assessoria\, Palestrante SESCON/RS sobre assuntos Societários; Instrutor SINDESC-POA para Cursos das áreas Societárias e Tributárias; Professor e Instrutor Millennium Cursos Empresariais áreas Contábeis\, Fiscais e Societários. Especialista em Holding Patrimoniais e Sucessões.\n\nQuanto as inscrições:\n\nOs associados ao SINDICONTÁBIL Região Centro tem direito a 30% de desconto neste curso\,  colocando o cupom SESCON-RS\, exceto quando curso já está no valor promocional (investimento único). Para fazer a sua inscrição e saber dos valores basta acessar o site da Prado Treinamentos. O pagamento pode ser feito por meio de boleto\, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto\, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.\n\nAs inscrições devem ser feitas até o dia 29/07/2021.\n\nREPLAY\n\nO participante que não conseguir assistir o curso online ao vivo na data e horário da transmissão\, poderá solicitar o acesso ao vídeo da aula pelo e-mail cursos@pradotreinamentos.com.br \, informando o seu nome completo.  O vídeo com a aula gravada ficara disponível para o acesso por um período de 15 (dez)  dias após a data da realização curso\, limitado a dois acessos neste período pelo participante.\n\nPOLÍTICA DE CANCELAMENTO OU PRORROGAÇÃO DA DATA DOS CURSOS\n\nA PRADO reserva-se no direito de cancelar ou alterar as datas da realização dos cursos caso não ocorra a formação mínima de turma.\n\nEssa comunicação ocorrerá no prazo de até 24hs de antecedência da data agendada para a realização do curso\, através dos e-mails cadastrados no momento da inscrição.\n\nMAIORES INFORMAÇÕES\n\ncursos@pradotreinamentos.com.br\n\n(41) 3387-5175\n\nWhatsApp (41) 98733-5345
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SUMMARY:[LEFISC] Atualização trabalhista e previdenciária para 2021 (EAD)
DESCRIPTION:Objetivos do curso:\n\n\n\nO curso tem como objetivo atualizar e transmitir aos participantes\, as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária nas principais rotinas na área de pessoal e estabelecer estratégias na revisão de procedimentos adotados no setor\, possibilitando ações práticas e concretas\, minimizando a criação de passivos trabalhistas e autuações\, reduzindo custos para as empresas.\n\n\n\nPrograma:\n\n\n\n\n1. NOVOS TIPOS DE CONTRATOS DE TRABALHO\n1.1 – Contrato de Trabalho Intermitente\n1.2 – Contrato de Teletrabalho\n\n2. TERCEIRIZAÇÃO\n2.1 – Conceito\n2.2 - Relação de Emprego\n2.3 - Responsabilidade Subsidiária\n\n3. JORNADA DE TRABALHO\n3.1 – Horas extras e banco de horas\n3.2 - Trabalho aos domingos\n3.3 – Regime de escala 12x36\n3.4 – Novos motivos de faltas justificadas\n3.5 – Obrigação do registro ponto\n\n4. CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL\n4.1 – Prazo registro na CTPS Digital\n4.2 – Obtenção e habilitação da CTPS Digital\n\n5. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE\n5.1 – Gestante ou lactante – Exposição à Insalubridade\n5.2 - Prorrogação de Jornada Insalubre\n\n6. RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO\n6.1 – Homologação\n6.2 – Prazo de pagamento\n6.3 – Rescisão por Acordo – Nova Modalidade\n\n7. SUBSTITUIÇÕES DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS\n7.1 – Livro Registro de Empregados\n7.2 – Substituição das Informações do CAGED e da RAIS\n\n8. MP 936/2020 (LEI 14.020/2020)\n8.1 – Fim da Vigência\n8.2 – Estabilidades e indenização na rescisão\n8.3 - Reflexo nas Férias\n\n9. NOVO CRONOGRAMA DO E-SOCIAL E EFD-REINF\n9.1 - Quem está obrigado\n9.2 - Prazos\n\n10. ATESTADO MÉDICO E SALÁRIO MATERNIDADE\n10.1 Contribuição previdenciária patronal\n10.2 Lançamento em GFIP/e-Social\n\n11. DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO\n11.1 Novo prazo de encerramento\n\n\n\n\nData: 30 de julho.\nHorário: das 14h às 18h.\nCarga horária: 4 horas.\nMinistrante: Alexandre J. Corrêa.\n\nPara fazer a sua inscrição e saber dos valores envie um e-mail para atendimento@espacocontabilregiaocentro.com.br\, ligue para (55) 3222-5800 ou envie uma mensagem para o WhatsApp (55) 99631-0624. Entre em contato para informações de inscrição e pagamento.
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SUMMARY:[SESCON-RS] Departamento pessoal para iniciantes: rotinas e cálculos (EAD)
DESCRIPTION:Curso promovido pela Prado Treinamentos\, em parceria com o SESCON-RS.\n\nObjetivo do curso:\n\nO curso tem como objetivo capacitar profissionais que estão iniciando na área\, ou que desejam adquirir conhecimento\, através da explanação dos conceitos básicos e rotinas que orientam a atividade de Administração de Pessoal em uma empresa\, inclusive com referência à Reforma Trabalhista e alternativas trabalhistas em decorrência do coronavírus.\n\nPrograma:\n\n \t1) CONCEITOS\n \t– EMPREGADOR\n \t– EMPREGADO E DEMAIS MODALIDADES DE TRABALHADORES.\n \t2) ADMISSÃO DO EMPREGADO\n \t– QUALIFICAÇÃO CADASTRAL (E-SOCIAL)\n \t– EXAME MÉDICO ADMISSIONAL;\n \t– REGISTRO – LIVRO ELETRÔNICO E CTPS DIGITAL;\n \t– DOCUMENTOS NECESSÁRIOS.\n \t3) CONTRATO DE TRABALHO\n \t– CONTRATO DE EXPERIÊNCIA;\n \t– CONTRATO A PRAZO DETERMINADO E INDETERMINADO;\n \t– DIFERENÇA ENTRE SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO;\n \t– CONTRATOS ESPECIAIS DE TRABALHO – INTERMITENTE;\n \t4) JORNADA DE TRABALHO\n \t– NORMAL;\n \t– HORAS EXTRAS;\n \t– ACORDO DE COMPENSAÇÃO E PRORROGAÇÃO;\n \t– SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO;\n \t– CARTÃO DE PONTO;\n \t– INTERVALO PARA DESCANSO;\n \t– TURNO DE REVEZAMENTO;\n \t– TRABALHO NOTURNO.\n \t5) VALE-TRANSPORTE\n \t6) TRANSFERÊNCIA DO EMPREGADO\n \t7) FÉRIAS\n \t– INDIVIDUAIS;\n \t– COLETIVAS;\n \t– QUITAÇÃO MENSAL DO INTERMITENTE\n \t8) DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO E REMUNERAÇÃO\n \t– PAGAMENTO DA 1ª PARCELA;\n \t– PAGAMENTO DA 2ª PARCELA;\n \t– PAGAMENTO EM PARCELA ÚNICA;\n \t– AFASTAMENTO DURANTE O ANO POR AUXÍLIO-DOENÇA E ACIDENTE DO TRABALHO;\n \t– FALTAS INJUSTIFICADAS – REDUÇÃO DO DIREITO;\n \t– QUITAÇÃO MENSAL DO INTERMITENTE\n \t9) LICENÇA-MATERNIDADE\n \t– FÉRIAS EM SEQUÊNCIA À LICENÇA – É POSSÍVEL?\n \t– AMAMENTAÇÃO;\n \t– CRECHE.\n \t10) LICENÇA-PATERNIDADE\n \t11) ADICIONAL DE PERICULOSIDADE\n \t– VALORES;\n \t– DIREITO AO ADICIONAL.\n \t– ATIVIDADES OU OPERAÇÕES PERIGOSAS;\n \t– CESSAÇÃO DA PERICULOSIDADE;\n \t– INTEGRAÇÃO NO SALÁRIO.\n \t12) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE\n \t– ATIVIDADES INSALUBRES;\n \t– CARACTERIZAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DA INSALUBRIDADE;\n \t– VALOR DO ADICIONAL;\n \t– ELIMINAÇÃO OU NEUTRALIZAÇÃO DA INSALUBRIDADE.\n \t13) CONTRIBUIÇÃO SINDICAL\n \t14) ESTABILIDADES NO EMPREGO\n \t– ACIDENTE DE TRABALHO;\n \t– MATERNIDADE;\n \t– CIPA;\n \t– DIRIGENTE SINDICAL;\n \t– DEMAIS ESTABILIDADES.\n \t15) RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO\n \t– AVISO PRÉVIO;\n \t– MOTIVOS PARA EXTINÇÃO DE CONTRATO;\n \t– PRAZO PARA PAGAMENTO DAS VERBAS;\n \t– SEGURO-DESEMPREGO.\n \t16) ENCARGOS SOCIAIS DA FOLHA\n \t17) INSS – CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIAS\n \t– CONTRIBUIÇÃO DA EMPRESA;\n \t– SEGURADOS;\n \t– SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO;\n \t– SALÁRIO-FAMÍLIA;\n \t– SALÁRIO-MATERNIDADE.\n \t18) FGTS\n \t19) E-SOCIAL E AS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL\n\nData: 16\, 23 e 30 de julho.\nHorário: das 19h às 22h.\nMinistrante: JOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR. Advogado\, professor\, consultor\, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional\, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA\, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos. Atuação permanente como professor\, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade\, Recursos Humanos e Administração de Pessoal\, através de cursos presenciais abertos e In Company\, palestras e seminários em empresas privadas\, consultorias empresarias\, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade\, FENACON (SESCON E SESCAP)\, Federações de classe\, e demais sindicatos.\n\nQuanto as inscrições:\n\nOs associados ao SINDICONTÁBIL Região Centro tem direito a 30% de desconto neste curso\,  colocando o cupom SESCON-RS\, exceto quando curso já está no valor promocional (investimento único). Para fazer a sua inscrição e saber dos valores basta acessar o site da Prado Treinamentos. O pagamento pode ser feito por meio de boleto\, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto\, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.\n\nAs inscrições devem ser feitas até o dia 14/07/2021.\n\nREPLAY\n\nO participante que não conseguir assistir o curso online ao vivo na data e horário da transmissão\, poderá solicitar o acesso ao vídeo da aula pelo e-mail cursos@pradotreinamentos.com.br \, informando o seu nome completo.  O vídeo com a aula gravada ficara disponível para o acesso por um período de 15 (dez)  dias após a data da realização curso\, limitado a dois acessos neste período pelo participante.\n\nPOLÍTICA DE CANCELAMENTO OU PRORROGAÇÃO DA DATA DOS CURSOS\n\nA PRADO reserva-se no direito de cancelar ou alterar as datas da realização dos cursos caso não ocorra a formação mínima de turma.\n\nEssa comunicação ocorrerá no prazo de até 24hs de antecedência da data agendada para a realização do curso\, através dos e-mails cadastrados no momento da inscrição.\n\nMAIORES INFORMAÇÕES\n\ncursos@pradotreinamentos.com.br\n\n(41) 3387-5175\n\nWhatsApp (41) 98733-5345
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