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SUMMARY:(SESCON-RS EAD) Regularização de obras com ênfase na nova declaração do SERO
DESCRIPTION:Curso promovido pela Prado Treinamentos\, em parceria com o SESCON-RS.\n\nObjetivo do curso:\n\nO curso tem como objetivo capacitar os profissionais para o correto cumprimento da legislação com foco na regularização das obras de construção civil\, analisando as regras de aferição de obras vigentes a partir 01/06/2021 com a criação do Sistema Eletrônico para Aferição de Obras – SERO e DCTFWeb Aferição de Obras.\n\nPrograma:\n\n \t1 – LEGISLAÇÃO FUNDAMENTAL:\n \t– LEIS Nº 8.212/91 E 12.546/2011\n \t– DEC. Nº 3.048/99\n \t– IN/RFB Nº 2.021/2021 – SERO E DCTFWEB AFERIÇÃO DE OBRAS\n \t– IN/RFB Nº 971/2009 ETC.\n \t2 – CONCEITOS GERAIS:\n \t– OBRA DE CONSTRUÇÃO CIVIL\n \t– SERVIÇOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL\n \t– CONTRATOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL (EMPREITADA TOTAL E PARCIAL) ETC.\n \t3 – MATRÍCULA DA OBRA DE CONSTRUÇÃO CIVIL NO CNO:\n \t– QUEM É O RESPONSÁVEL PELA MATRÍCULA DA OBRA\n \t– MATRÍCULA POR PROJETO OU POR CONTRATO DE EMPREITADA\n \t– ALTERAÇÕES E CANCELAMENTO DA MATRÍCULA\n \t– MATRÍCULA DE OFÍCIO\n \t4 – AS OBRIGAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS NA OBRA DE CONSTRUÇÃO CIVIL:\n \t– QUEM SÃO OS RESPONSÁVEIS PELAS OBRIGAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS\n \t– ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO POR OBRA E POR TOMADOR DE SERVIÇO\n \t– RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS DA OBRA\n \t– REGRAS PARA PREENCHIMENTO DA GFIP/SEFIP\, ESOCIAL PELO RESPONSÁVEL DA OBRA E PELOS PRESTADORES DE SERVIÇOS\n \t– EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS DE SERVIÇOS\, MATERIAIS ETC.\n \t5 – RETENÇÃO DE INSS SOBRE OS SERVIÇOS PRESTADOS E TOMADOS:  \n \t– SERVIÇOS SUJEITOS E NÃO SUJEITOS A RETENÇÃO\n \t– ALÍQUOTAS DE RETENÇÃO 11% E 3\,5%\n \t– RETENÇÃO DA ATIVIDADE ESPECIAL\n \t– DISPENSA DA RETENÇÃO\n \t– SUBCONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS – RETENÇÃO DE 11% DO\n \t– ASPECTOS GERAIS DAS REGRAS DE COMPENSAÇÃO E RESTITUIÇÃO DOS VALORES RETIDOS\n \t– EMPRESA DO SIMPLES NACIONAL\n \t– MEI NAS ATIVIDADES DE CONSTRUÇÃO CIVIL\n \t– APURAÇÃO DA BASE DE CÁLCULO\n \t– OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS\n \t– GFIP/SEFIP – COMO PREENCHER CORRETAMENTE?\n \t– ESOCIAL – INFORMAÇÕES OBRIGATÓRIAS\n \t– EFD-REINF – INFORMAÇÕES DOS SERVIÇOS PRESTADOS E TOMADOS\n \t– DCTFWEB – DARF\n \t6 – REGULARIZAÇÃO DA OBRA:\n \t–  ORIENTAÇÕES GERAIS SOBRE O PROCESSO ADMINISTRATIVO\n \t– INSTITUIÇÃO DO SERO E DCTFWEB AFERIÇÃO DE OBRAS A PARTIR DE 1º/06/2021  E SUAS REGRAS GERAIS DE UTILIZAÇÃO E GERAÇÃO DE INFORMAÇÕES DA OBRA\n \t– PRAZOS DE TRANSMISSÃO\n \t– SUBSTITUIÇÃO DA DECLARAÇÃO DE INFORMAÇÕES SOBRE A OBRA (DISO)\n \t– SUBSTITUIÇÃO DO AVISO DE REGULARIZAÇÃO DA OBRA (ARO)\n \t– REGULARIZAÇÃO DA OBRA COM ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL REGULAR\n \t– REGULARIZAÇÃO DA OBRA POR AFERIÇÃO INDIRETA\n \t– NOVAS REGRAS DE CÁLCULO PARA AFERIÇÃO DA REMUNERAÇÃO DA MÃO DE OBRA TOTAL – RMT  DE ACORDO COM O PADRÃO DA OBRA\, E AS REMUNERAÇÕES PASSÍVEIS DE APROVEITAMENTO\n \t–  APURAÇÃO DA REMUNERAÇÃO DA MÃO DE OBRA CONTIDA EM NOTA FISCAL FATURA OU RECIBO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS\n \t–  APURAÇÃO DA REMUNERAÇÃO DA MÃO DE OBRA COM BASE NA ÁREA CONSTRUÍDA E NO PADRÃO DA OBRA – TABELA CUB DO SINDUSCON\n \t–  SITUAÇÕES ESPECIAIS DE REGULARIZAÇÃO DE OBRA\n \t–  OBRAS EXECUTADAS COM PRÉ-MOLDADOS E PRÉ-FABRICADOS\n \t–  OBRA DE CONSTRUÇÃO CIVIL REALIZADA PARCIALMENTE EM PERÍODO DECADENCIAL\n \t–  EXEMPLOS PRÁTICOS\n \t7 – EMISSÃO DA CERTIDÃO NEGATIVA DA OBRA – CND E CERTIDÃO POSITIVA DE DÉBITO COM EFEITOS DE NEGATIVA – CPEND \n \t8 – DECADÊNCIA NA CONSTRUÇÃO CIVIL.\n\nData: 22 de setembro.\nHorário: das 8h30 às 12h30.\nMinistrante:\n\nJOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR\n\nAdvogado\, professor\, consultor\, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional\, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA\, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.\n\nAtuação permanente como professor\, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade\, Recursos Humanos e Administração de Pessoal\, através de cursos presenciais abertos e In Company\, palestras e seminários em empresas privadas\, consultorias empresarias\, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade\, FENACON (SESCON E SESCAP)\, Federações de classe\, e demais sindicatos.\n\nQuanto as inscrições:\n\nOs associados têm direito a 30% de desconto neste curso aplicando o cupom SESCON RS na inscrição\, exceto quando curso já está no valor promocional (investimento único). Para fazer a sua inscrição e saber dos valores basta acessar o site da Prado Treinamentos. O pagamento pode ser feito por meio de boleto\, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto\, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.\n\nMAIORES INFORMAÇÕES\n\ncursos@pradotreinamentos.com.br\n\n(41) 3387-5175\n\nWhatsApp (41) 98733-5345
URL:https://espacocontabilregiaocentro.com.br/evento/sescon-rs-ead-regularizacao-de-obras-com-enfase-na-nova-declaracao-do-sero/
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SUMMARY:(LEFISC EAD) Formação de analista de Departamento Pessoal
DESCRIPTION:Objetivos do curso:\n\n\n\nO curso tem como objetivo orientar e atualizar profissionais que atuem ou pretendam atuar na área de recursos humanos/departamento pessoal\, por meio da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária e a sua respectiva prática.\n\n\n\nConteúdo:\n\n1 - Admissão de Empregados ( procedimentos admissionais\, Carteira de Trabalho Digital\, exame médico admissional)\n\n2 - Contratos de trabalho (todas as modalidades vigentes)\n\n3 - Cotas ( Deficientes\, Aprendizes e Estagiários)\n\n4 - Trabalho Autônomo ( Caracterização e forma de pagamento)\n\n5 - Substituição das informações do CAGED e da RAIS\n\n6 - Jornada de Trabalho ( Tipos de jornada de trabalho\, controle de ponto\, faltas justificadas e injustificadas\, Descanso Semanal Remunerado\, Trabalho Noturno)\n\n7 - Salário-Família (Quem tem direito\, cota de salário família\, documentação exigida)\n\n8 - Vale Transporte (Regras gerais)\n\n9 - Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT (Regras gerais)\n\n10 - Férias Individuais (Aviso de férias\, fracionamento de férias\, remuneração das férias\, abono pecuniário)\n\n11 - Férias Coletivas (Requisitos para concessão\, mudança no período aquisitivo)\n\n12 - Décimo Terceiro Salário (Quem tem direito\, primeira parcela\, segunda parcela\, ajuste anual)\n\n13 - Contribuições Sindicais ( Contribuições Sindicais\, Assistenciais e Confederativas)\n\n14 - Folha de Pagamento ( Proventos\, Descontos)\n\n15 - Desoneração Sobre a Folha de Pagamento (Conceito\, opção e alíquotas aplicadas)\n\n16 - Rescisão de Contrato de Trabalho (tipos de rescisão de contrato de trabalho)\n\n17 - Estabilidade Provisória de Emprego (tipos de estabilidades legais e convencionadas)\n\n18 - Segurança e Saúde do Trabalhador ( regras gerais das Normas Regulamentadoras do MTE)\n\n19 - Simplificação do Novo Esocial (regras gerais)\n\n20 - Nova Estrutura da Efd-Reinf (regras gerais)\nData: 22 e 23 de setembro.\nHorário: das 14h às 18h.\nCarga horária: 8 horas.\nMinistrante: Michele P. Menezes Karwatzki\n\nPara fazer a sua inscrição e saber dos valores envie um e-mail para atendimento@espacocontabilregiaocentro.com.br\, ligue para (55) 3222-5800 ou envie uma mensagem para o WhatsApp (55) 99631-0624. Entre em contato para informações de inscrição e pagamento.
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SUMMARY:(SESCON-RS EAD) Capacitação em Departamento Pessoal - Módulo Intermediário
DESCRIPTION:Curso promovido pela Prado Treinamentos\, em parceria com o SESCON-RS.\n\nObjetivo:\n\nA Capacitação em Departamento Pessoal tem como objetivo de transformar as questões subjetivas da legislação na prática do dia a dia do Departamento de Pessoal   e todas as rotinas trabalhistas e previdenciárias\, inclusive do FGTS e do IR/Fonte\, desde as admissões até a Rescisão do Contrato de Trabalho\, focadas nas partes teóricas e práticas\, facilitando assim o entendimento do  Departamento de Pessoal\, para aqueles que trabalham no setor de Recursos Humanos\, Advogados; Contadores\, Empresários e Administradores\, bem como de todos os que trabalham prestando serviço para empresas\, inclusive de Auditoria e suporte técnico e de folha de pagamento informatizada.\n\nPrograma:\n\n \tMÓDULO INTERMEDIÁRIO – 30 HORAS/AULA\n \t1. FOLHA DE PAGAMENTO\n \tPROVENTOS\, DESCONTOS E VERBAS INFORMATIVAS – DIFERENÇAS\n \tCÁLCULO COMPLETO DA FOLHA DE PAGAMENTO E DE RUBRICAS COMO HORAS EXTRAS\, ADICIONAL NOTURNO\, COMISSÕES\, HORAS EXTRAS\, DSR REFLEXO\, ATRASOS\, FALTAS\, DSR FALTA\, DESCONTOS DE   ADIANTAMENTO\, VALE TRANSPORTE\, INSS\, IR ETC.\n \tCÁLCULO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE – QUANDO DEVEM SER PAGOS\n \tSALÁRIO FAMÍLIA – ENQUADRAMENTO E CÁLCULO\n \tCÁLCULO DO INSS DESCONTADO DO EMPREGADO – EXPLICAÇÃO SOBRE A NOVA FORMULA DE CALCULAR A PARTIR DE MARÇO DE 2020\n \tCÁLCULO DO IMPOSTO DE RENDA\n \tCÁLCULO DO FGTS\n \tTABELA DE INCIDÊNCIAS TRABALHISTAS (INSS\, IR E FGTS) – REGRAS PRÁTICAS DE INCIDÊNCIA\n \tEQUIPARAÇÃO SALARIAL\n \tPRÓ-LABORE\n \t2. 13º SALÁRIO\n \tCÁLCULO E ORIENTAÇÕES SOBRE O PAGAMENTO DA PRIMEIRA PARCELA\, SEGUNDA PARCELA\, INCIDÊNCIAS\, RECEBIMENTO ANTECIPADO\, SOLICITAÇÃO DE PAGAMENTO NAS FÉRIAS\, CÁLCULO DA 3ª PARCELA NO CASO DE VARIÁVEIS.\n \t3.FÉRIAS\n \tPRINCÍPIOS E REGRAS A SEREM OBSERVADAS\n \tPERÍODOS DE FÉRIAS – AQUISITIVO\, CONCESSIVO E DE GOZO\n \tFRACIONAMENTO DAS FÉRIAS – NOVAS REGRAS INSTITUÍDAS PELA REFORMA TRABALHISTA\n \tPERDA DO DIREITO E PAGAMENTOS DE FÉRIAS EM DOBRO\n \tCÁLCULO BÁSICO DE FÉRIAS E DO TERÇO CONSTITUCIONAL\n \tABONO PECUNIÁRIO – CÁLCULOS E ORIENTAÇÕES\n \tFÉRIAS COLETIVAS- PRINCIPAIS ORIENTAÇÕES\n \t4. RESCISÃO\n \tAVISO PRÉVIO TRABALHADO E INDENIZADO – REGRAS E PROCEDIMENTOS A SEREM OBSERVADOS.\n \tLEI 12.506/2011 – AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIÇO\n \tTIPOS DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (ORIENTAÇÕES E CÁLCULO)\n \tINICIATIVA DO EMPREGADOR\, PEDIDO DE DEMISSÃO\, TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO\, TÉRMINO ANTECIPADO (ARTIGOS 479\, 480 E 481 DA CLT)\, RESCISÃO POR JUSTA CAUSA\, RESCISÃO POR CULPA RECÍPROCA\, RESCISÃO INDIRETA E RESCISÃO POR ACORDO ENTRE AS PARTES (CONFORME INCLUÍDO PELA REFORMA TRABALHISTA)\n \tCÁLCULO DAS VERBAS RESCISÓRIAS (SALDO DE SALÁRIO\, AVISO PRÉVIO INDENIZADO\, 13º SALÁRIO PROPORCIONAL\, 13º SALÁRIO INDENIZADO\, FÉRIAS PROPORCIONAIS\, FÉRIAS VENCIDAS\, FÉRIAS SOBRE O AVISO PRÉVIO INDENIZADO\, 1/3 FÉRIAS NA RESCISÃO ETC.)\n \tTRIBUTAÇÃO DE INSS E IR SOBRE AS VERBAS RESCISÓRIAS (CÁLCULO E ORIENTAÇÕES)\n \tMULTA RESCISÓRIA DO FGTS – ATUALIZADO COM A LEI 13.939/2019\n \tINDENIZAÇÃO ADICIONAL\n \tBAIXA NA CTPS EM CASO DE AVISO PRÉVIO INDENIZADO\n \tPRAZO PARA PAGAMENTO DE RESCISÃO E ENTREGA DOS DOCUMENTOS\n\nData: 22/09/2021 A 25/10/2021 (SEGUNDAS E QUARTAS-FEIRAS) - 30 HORAS/AULA\nHorário: das 19h às 22h\nMinistrante:\n\nJOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR\n\nAdvogado\, professor\, consultor\, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional\, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA\, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.\n\nAtuação permanente como professor\, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade\, Recursos Humanos e Administração de Pessoal\, através de cursos presenciais abertos e In Company\, palestras e seminários em empresas privadas\, consultorias empresarias\, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade\, FENACON (SESCON E SESCAP)\, Federações de classe\, e demais sindicatos.\n\nQuanto as inscrições:\n\nOs associados têm direito a 30% de desconto neste curso aplicando o cupom SESCON RS na inscrição\, exceto quando curso já está no valor promocional (investimento único). Para fazer a sua inscrição e saber dos valores basta acessar o site da Prado Treinamentos. O pagamento pode ser feito por meio de boleto\, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto\, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.\n\nMAIORES INFORMAÇÕES\n\ncursos@pradotreinamentos.com.br\n\n(41) 3387-5175\n\nWhatsApp (41) 98733-5345
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