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SUMMARY:(LEFISC EAD) Atividade Imobiliária/Lucro Presumido - aspectos contábeis e tributários
DESCRIPTION:Objetivo do curso:\n\n\n\nApresentar as diferenças no tratamento contábil e tributário para as empresas do lucro presumido\, e os principais aspectos que devem ser observados para o correto lançamento contábil e tributário das operações imobiliárias (incorporação\, loteamento\, compra e venda)\n\nData: 09 e 10 de fevereiro de 2022\nHorário: das 8h30 às 12h\nCarga horária: 7h\nMinistrante: Maria Ilene Imlau Winter\n\n\n\nConteúdo Programático:\n\n\n1. Aspectos contábeis\n1.1. Reconhecimento do custo\n1.2. Reconhecimento da receita\n1.3. Regime de Competência\n\n2. Controle Permanente de Estoque\n\n3. Livro Registro de Inventário\n\n4. Aspectos tributários\n4.1. Opção pelo Regime de Caixa\n4.2. Vendas á vista\n4.3. Vendas à prazo\n4.4. Vendas de unidades prontas\n4.5. Vendas de unidades em construção\n\n5. IRPJ e CSLL\n\n6. PIS e COFINS\n\n7. Permuta de imóveis\n\n8. Opção pelo RET\n\n9. Constituição de SPE e SCP\n\n\n\nPara fazer a sua inscrição e saber dos valores envie um e-mail para atendimento@espacocontabilregiaocentro.com.br\, ligue para (55) 3222-5800 ou envie uma mensagem para o WhatsApp (55) 99631-0624. Entre em contato para informações de inscrição e pagamento.
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SUMMARY:(LEFISC EAD) Atualização trabalhista e previdenciária para 2022
DESCRIPTION:Objetivo do curso:\n\n\n\nConhecer e atualizar todas as mudanças e revisões nas legislações trabalhista e previdenciária\, nas principais rotinas em administração de pessoal e estabelecer estratégias na revisão de procedimentos adotados no setor\, minimizando a criação de passivos trabalhistas e previdenciários\, reduzindo custos para as empresas.\n\nData: 09 e 10 de fevereiro de 2022\nHorário: das 14h às 18h\nCarga horária: 8h\nMinistrante: Michele P. Menezes Karwatzki\n\n\n\nConteúdo Programático:\n\n\n1. JORNADA DE TRABALHO\n1.1 – Jornada de trabalho e suas limitações\n1.2 - Trabalho aos domingos\n1.3 – Regime de escala 12x36\n1.4 - Horas Extras\n1.5 – Novos motivos de faltas justificadas\n1.6 – Número de empregados para obrigatoriedade de controle de ponto\n1.7 – Registro de ponto externo\n\n2.CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL\n2.1 – Prazo registro na Carteira de Trabalho Digital\n2.2 – Obtenção e habilitação da Carteira de Trabalho Digital\n\n3. GESTANTES\n3.1 – Gestantes na Pandemia (afastamento do trabalho presencial)\n3.2 – Gestante x atividades insalubres\n3.3 – Salário-Maternidade / Prematuro / Internação Hospitalar / Trabalho Parcial\n\n4. CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS\n4.1 – Contribuição Sindical das Empresas\n4.2 – Contribuição Sindical dos Empregados\n4.3 – Contribuição Confederativa das empresas e dos empregados\n4.4 – Contribuição Assistencial das Empresas\n4.5 - Contribuição Assistencial dos Empregados\n4.6 - Contribuição Negocial\n\n5. FÉRIAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS\n5.1 – Férias Individuais\n5.1.1 – Fracionamento\n5.1.2 - Início das férias\n5.2 – Férias Coletivas\n5.2.1 – Fracionamento\n5.2.2 - Requisitos para concessão\n\n6. RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO\n6.1 – Homologação do Pedido de Demissão e Termo de Quitação\n6.2 – Prazo de pagamento das verbas rescisórias\n6.3 - Rescisão por Justa Causa por Perda da Habilitação Profissional\n6.4 - Acordo para Rescisão – Nova Modalidade de Rescisão\n\n7. SUBSTITUIÇÕES DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS\n7.1 – Livro Registro de Empregados\n7.2 – Substituição das Informações do CAGED e da RAIS\n7.3 – Livro de Inspeção do Trabalho – elit\n\n8. LGPD – LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS\n8.1 – Adaptação nas principais rotinas trabalhistas\n\n9. NOVAS REGRAS DO PAT – Programa de Alimentação ao Trabalhador\n\n10. SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO\n10.1 - PCMSO\n10.2 - PPRA\n10.3 - PGR\n10.4 - LTCAT\n10.5 - CAT\n10.6 - ME\, EPP E MEI – Eventos de SST no eSocial\n\n11. SUBSTITUIÇÃO DA GFIP PELA DCTFWEB\n\n12. COMPENSAÇÕES E RESTITUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS ATRAVÉS DA PERDCOMP WEB\n\n13. OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS ANUAIS\n13.1 - eSocial\n13.2 - EFD Reinf\n13.3 - DCTFWEB\n13.4 - RAIS\n\n14. DESONERAÇÃO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO\n14.1 - Vigência da Desoneração\n14.2 – Opção pela Desoneração\n14.3 – Atividades incluídas na Desoneração\n14.4 - Empresas Optantes pelo Simples Nacional\n14.5 - Atividades da Construção Civil\n\n15. CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA ATIVIDADE RURAL\n15.1 - Opção Pela Forma de Tributação\n15.1.1 – Contribuição Previdenciária sobre a Comercialização Rural\n15.1.2 - Contribuição Previdenciária sobre a Folha de Pagamento\n15.2 - Receitas decorrentes de exportação\n15.3 - Receitas Isentas de Contribuição Previdenciária\n\n16 - NOVAS TABELAS DE INSS\, SALÁRIO FAMÍLIA E SALÁRIO MÍNIMO FEDERAL\n\n\n\nPara fazer a sua inscrição e saber dos valores envie um e-mail para atendimento@espacocontabilregiaocentro.com.br\, ligue para (55) 3222-5800 ou envie uma mensagem para o WhatsApp (55) 99631-0624. Entre em contato para informações de inscrição e pagamento.
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SUMMARY:(SESCON-RS EAD) E Social para saúde e segurança do trabalho (SST)
DESCRIPTION:Curso promovido pela Prado Treinamentos\, em parceria com o SESCON-RS.\nData: 09 de fevereiro de 2022\nHorário: das 14h às 18h\nObjetivo do curso:\n\nPreparar os participantes para prestar as informações pertinentes a Saúde e Segurança no Trabalho – SST quanto a alimentação do sistema do e Social. Sua abordagem será teórica\, abrangendo todos os temas de SST que são pertinentes para o bom andamento deste sistema tendo como base as legislações Trabalhistas\, Previdenciárias\, Normas Regulamentadoras\, Manual de Orientações do e-Social e demais Leis aplicada a cada um dos eventos que deverão ser alimentados com as informações de SST. Este curso trará uma visão ampla da necessidade e da obrigatoriedade das empresas implantarem e implementarem os programas de saúde e segurança do trabalho\, evitando-se assim multas e ações judiciais.\n\nConteúdo Programático:\n\n \te Social\n– Objetivo\n– Faseamento\n– Simplificação do e Social\n– A importância do cumprimento das medidas de SST\n02. Saúde e Segurança no Trabalho\n– Legislação aplicadas a SST\n– Normas Regulamentadoras – Visão Geral\n03. Programas de Saúde e Segurança do Trabalho\n– PPRA – Mostra os riscos ambientais que deverão ser enviadas no e Social\n– PCMSO – Exames médicos exigidos e a periodicidade que eles devem ser realizados\n– ASO\n– LTCAT\n– Laudo Ergonômico\n– PPP / PPP Eletrônico\n– Profissionais responsáveis pela elaboração\n04. Insalubridade e Periculosidade\n– Conceito\n– Direitos Trabalhistas\n– Direitos Previdenciários\n– RAT\n– Contribuição Adicional do RAT\n– Ocorrência no e Social e como era na SEFIP\n05. CAT\n– NTEP\n– FAP\n06. Eventos de SST Antes da Simplificação do e Social (Versão 2.5.01)\n– S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho\n– S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho\n– S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador\n– S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional\n– S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco\n– S-2245 – Treinamentos e Capacitações\n07. Eventos de SST após a Simplificação do e Social (Versão S-1.0)\n– S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho\n– Tabelas 13\, 14\, 15 e 16 do Anexo I do Leiaute do e Social\n– S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador\n– S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos\n08. Outros eventos relevantes envolvendo informações de SST\n– S-1000 – Informações do Empregador\n– S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais\n– S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão\n– Tabela 28 – Treinamentos\, Capacitações\, Exercícios Simulados e Outras Anotações\n– NR 10 – Instalações e Serviços em Eletricidade\n– NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos\n– NR 37 – Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo\n– S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao RGPS\n– S-2299 – Desligamento\n09. Aposentadoria especial.\n– Conceito\n– Beneficiários\n– Comprovação para a concessão do benefício\n– Carência\n– Data do início do benefício\n– Valor do benefício\n10. Penalidades\n\nMinistrante:\n\nJOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR\n\nAdvogado\, professor\, consultor\, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional\, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA\, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.\n\nAtuação permanente como professor\, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade\, Recursos Humanos e Administração de Pessoal\, através de cursos presenciais abertos e In Company\, palestras e seminários em empresas privadas\, consultorias empresarias\, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade\, FENACON (SESCON E SESCAP)\, Federações de classe\, e demais sindicatos.\n\nQuanto as inscrições:\n\nOs associados têm direito a 30% de desconto neste curso aplicando o cupom SESCON RS na inscrição\, exceto quando curso já está no valor promocional (investimento único). Para fazer a sua inscrição e saber dos valores basta acessar o site da Prado Treinamentos. O pagamento pode ser feito por meio de boleto\, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto\, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.\n\nMAIORES INFORMAÇÕES\n\nE-mail: cursos@pradotreinamentos.com.br\n\nTelefone: (41) 3387-5175   WhatsApp: 41 98733-5345
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