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SUMMARY:SEMI INTENSIVO EM ROTINAS DO DEPTO PESSOAL
DESCRIPTION:(Direto ao ponto – do básico ao avançado)\n\nCONTEÚDO PROGRAMATICO\n4 AULAS MINISTRAS POR: ALEXANDRE JAENISCH CORRÊA e MICHELE MENEZES KARWATZKI. \n1 - Admissão de Empregados (procedimentos admissionais\, CTPS Digital\, exame médico admissional\, cuidados com a LGPD)\n2 - Contratos de trabalho (as modalidades vigentes)\n3 – Cotas (Deficientes\, Aprendizes e Estagiários)\n4 – Trabalho Autônomo (Caracterização e forma de pagamento)\n5 – Terceirização / Contratação de MEIs\n6 – Substituição das informações (Livro registro\, RAIS\, CAGED\, Livro de Inspeção\, Domicílio eletrônico\, CAT\, PPP)\n7 - Jornada de Trabalho (Tipos de jornada de trabalho\, controle de ponto\, faltas justificadas e injustificadas\, Descanso Semanal Remunerado\, Trabalho Noturno)\n8 – Salário-Família (Quem tem direito\, cota de salário família\, documentação exigida)\n9 – Salário Maternidade (Direito\, período de afastamento\, responsabilidade pelo pagamento\, remuneração\, prematuro\, gestantes em local insalubre)\n10 - Vale Transporte (Regras gerais / vale combustível)\n11 - Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT (Regras gerais)\n12 - Férias Individuais (Aviso de férias\, fracionamento de férias\, remuneração das férias\, abono pecuniário)\n13 - Férias Coletivas (Requisitos para concessão\, mudança no período aquisitivo)\n14 - Décimo Terceiro Salário (Quem tem direito\, primeira parcela\, segunda parcela\, ajuste anual)\n15 - Contribuições Sindicais (Contribuições Sindicais\, Assistenciais e Confederativas)\n16 – Folha de Pagamento (Proventos\, Descontos\, Apuração da guia de INSS e FGTS)\n17 – Desoneração Sobre a Folha de Pagamento (Conceito\, opção e alíquotas aplicadas)\n18 – Produtor Rural – Opção sobre a folha\n19 - Aviso-Prévio\n20 – Estabilidade Provisória de Emprego (tipos de estabilidades legais e convencionadas)\n21 - Rescisão de Contrato de Trabalho (tipos de rescisão de contrato de trabalhado)\n22 - EFD-Reinf (regras gerais)\n23 – DCTFWEB (regras gerais)\n24 - FGTS DIGITAL\n25 – SST / e-Social\n26 – TEMAS NOVOS (Relatório de Transparência Salarial e Declaração de etnia e raça)
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SUMMARY:Curso on line Formação de Analistas de Departamento Pessoal: Ênfase nas dúvidas mais recorrentes
DESCRIPTION:O SINCOVAT\, juntamente com AESCON\, convidam VOCÊ para o CURSO ON-LINE:  Formação de Analistas de departamento pessoal: Ênfase nas dúvidas mais recorrentes\n\nCURSO AO VIVO\, transmissão via vídeo conferência\, com interação através de chat com o instrutor.\n\nCapacitadora RS-00077 SINCOVAT\n\nPontuação: 08 PONTOS NO CRC\n\nRESUMO: Capacitar os profissionais quanto a legislação e os aspectos polêmicos da área trabalhista\, no que diz respeito a dúvidas mais recorrentes na rotina das empresas e escritórios com o intuito da prevenção de passivos em tal âmbito.\n\nA QUEM SE DESTINA: Contadores\, Gestores\, Analistas e Auxiliares contábeis\, Empresários\, Estudantes e demais interessados.\n\nNOME DO INSTRUTOR E BREVE CURRÍCULO:\n\nVIVIANE KREIN\nContadora\, CRC SC 38.818-O/4;  Mestra em Ciências Contábeis e Administração. Professora no curso de Ciências Contábeis e de Pós-Graduação da Unoesc - Universidade do Oeste de Santa Catarina\, Campus Chapecó\, e coordenadora do NAF - Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal. Além das atividades no meio acadêmico\, ministra cursos da área contábil junto a entidades parceiras como FECONTESC\, FECOPAR\, FECON-MG\, SCESGO\, SINTEC Maranhão e fundadora e instrutora da Didhatika Qualificação Profissional.\n\nINVESTIMENTO:\nASSOCIADO SINCOVAT E AESCON EM DIA (ENCAMINHA SEUS FUNCIONÁRIOS/CLIENTES): R$ 225\,00\n\nDEMAIS PARTICIPANTES: R$ 450\,00\n\nO CANCELAMENTO SÓ SERÁ ACEITO COM 48 HORAS DE ANTECEDÊNCIA.\n\nCARGA HORÁRIA:\n08horas/aula – 08:00 AS 12:00 E 13:30 às 17:30\n\nPROGRAMA:\n\n \tDúvidas recorrentes dos Contratos de experiência (afastamentos\, tratativas no esocial\, rescisão);\n \tSalário Maternidade;\n \tSalário Família;\n \tVale Transporte;\n \tVale Alimentação;\n \tJornada de Trabalho;\n \tBanco de horas;\n \tTrabalho Intermitente;\n \tJornada 12 X 36;\n \tAdicionais de Insalubridade\, Periculosidade e Noturno;\n \tExames Médicos;\n \tAcidentes de Trabalho;\n \tPrincipais cruzamentos do eSocial\, eventos não periódicos\, periódicos e SST;\n \tDomicílio eletrônico trabalhista e Portaria MTE Nº 3869/2023;\n \tMalhas fiscais e multas trabalhistas;\n \tDúvidas recorrentes na rescisão (descontos\, aviso prévio\, banco de horas negativo);\n \tIncidências Tributárias (Entendimentos do CARF\, Soluções de Consulta RFB\, Decisões do TST e STF);\n \tTrabalho em domingos e feriados;\n \tEquiparação Salarial;\n \tRelatório de Transparência Salarial;\n \tMP 1202/2023;\n \tMenor Aprendiz\, Estagiário e PCD;\n \tDúvidas Recorrentes do eSocial e DCTFWeb;\n \tFGTS Digital;\n \tReclamatória Trabalhista.\n
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SUMMARY:Espolio e Imposto de Renda: Este curso aborda as implicações fiscais da transferência de bens e heranças
DESCRIPTION:CONTEÚDO PROGRAMATICO\n1. Conceitos Básicos:\n\n1.1 O que é espólio?\n1.1.1 Composição do espólio\n\n1.2 Inventário e partilha de bens:\n1.2.1 Procedimento legal para a divisão do espólio.\n1.2.2 Documentos necessários.\n1.2.3 Custos e prazos envolvidos.\n1.2.4 Atribuições do inventariante.\n1.2.5 Sobrepartilha\n\n2. Imposto de Renda sobre o Espólio:\n\n2.1 Obrigatoriedade de declarar o espólio no Imposto de Renda:\n2.1.1 Quem deve declarar?\n2.1.2 Prazo para a declaração.\n2.1.3 Documentos necessários.\n2.1.4 Bens e direitos a serem declarados\n\n\n2.2 Cálculo do imposto de renda sobre o espólio:\n2.2.1 Base de cálculo.\n2.2.2 Alíquotas.\n2.2.3 Isenções e deduções.\n2.2.4 Pagamento do imposto de renda.\n\n\n4. Casos Práticos:\n\n4.1 Declaração de espólio com bens imóveis.\n4.2 Declaração de espólio com investimentos em ações.\n4.3 Partilha de bens entre herdeiros.\n4.4 Pagamento de dívidas do espólio.\n\n5. Tributação de rendimentos recebidos pelo espólio.\n\n6. Imposto de Renda sobre ganho de capital na venda de bens do espólio.\n\n\nBibliografia: Instrução Normativa SRF nº 81\, de 11 de outubro de 2001\, Instrução Normativa\nRFB nº 1.548\, de 13 de fevereiro de 2015\, Lei nº 10.406\, de 10 de janeiro de 2002 - Código Civil e Perguntas e Respostas RFB.\n 
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SUMMARY:AUDITÓRIO LOCADO PARA ASSOCIADO
DESCRIPTION:Auditório ocupado das 13h30 até às 18h30.\n\nMódulo I
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