OBJETIVO Conhecer e atualizar todas as mudanças e revisões nas legislações trabalhista e previdenciária, nas principais rotinas em administração de pessoal e estabelecer estratégias na revisão de procedimentos adotados no setor, minimizando a criação de passivos trabalhistas e previdenciários, reduzindo custos para as empresas.   CONTEÚDO PROGRAMATICO 1 - Contratos de trabalho1.1 - Teletrabalho 1.1.1 - Comparecimento às dependências do empregador 1.1.2 - Alteração de regime 1.1.3 - Prestação de serviços por jornada, por produção ou tarefa 1.1.4 - Fornecimento de equipamentos tecnológicos 1.1.5 - Precaução quanto a doenças e acidentes de trabalho 1.1.6 - Prioridade às contratações 1.2 - Contrato de trabalho intermitente 1.2.1 – Definição de trabalho intermitente