(CANCELADO) Curso SESCON – eSOCIAL Leiaute Versão 2.4

• Objetivos do eSocial
• Obrigações Acessórias Que Serão Substituídas
• Inicio da Vigência
• Regras Gerais Para Sua Implantação
• Visão Geral do Sistema
• Recepção do Evento no Ambiente eSocial
• Modelo Operacional
• Certificado Digital e Código Acesso Web
• Identificadores dos Empregadores e Trabalhadores
• Classificação dos Arquivos que Compõe a RET
• Detalhamento das informações constantes no layout dos arquivos e análise dos seus impactos nas rotinas do empregador/contribuinte:

1.  Eventos iniciais para formação da RET – informações do empregador/contribuinte (Arquivo S-1000); cadastro das tabelas que representam estrutura administrativa e operacional da empresa (arquivos S-1005 a S-1080) e cadastro dos trabalhadores (S-2100 e S-2300);
2.  Eventos não periódicos (arquivos S-2190 a S-5012): admissão, alteração cadastral e contratual, acidente de trabalho e doença, salário maternidade, insalubridade, periculosidade, aposentadoria especial, ASO, transferência de empregados, férias, aviso prévio, rescisão, reintegração, entre outros;
3.  Eventos periódicos (arquivos S-1200 a S-1300): remuneração dos trabalhadores, pagamento de rendimento do trabalho, aquisição e comercialização de produção rural, fechamento e reabertura dos eventos, contribuições sindicais, entre outros;

• Penalidades

Previc: 8 pontos
ProGP: 8 pontos
Per: 8 pontos