[SESCON-RS] DEPARTAMENTO PESSOAL PARA INICIANTES (EAD)

Curso promovido pela Prado Treinamentos, em parceria com o SESCON-RS.

Objetivo do curso:

Capacitar profissionais que estão iniciando na área, ou que desejam adquirir conhecimento, através da explanação dos conceitos básicos e rotinas que orientam a atividade de Administração de Pessoal em uma empresa, inclusive com referência à Reforma Trabalhista.

Programa:

• • 1) CONCEITOS:
  • – EMPREGADOR
  • – EMPREGADO E DEMAIS MODALIDADES DE TRABALHADORES.
  • 2) ADMISSÃO DO EMPREGADO
  • – QUALIFICAÇÃO CADASTRAL (E-SOCIAL)
  • – EXAME MÉDICO ADMISSIONAL;
  • – REGISTRO – LIVRO ELETRÔNICO E CTPS DIGITAL;
  • – DOCUMENTOS NECESSÁRIOS.
  • 3) CONTRATO DE TRABALHO
  • – CONTRATO DE EXPERIÊNCIA;
  • – CONTRATO A PRAZO DETERMINADO E INDETERMINADO;
  • – DIFERENÇA ENTRE SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO;
  • – CONTRATOS ESPECIAIS DE TRABALHO – INTERMITENTE; VERDE E AMARELO.
  • 4) JORNADA DE TRABALHO
  • – NORMAL;
  • – HORAS EXTRAS;
  • – ACORDO DE COMPENSAÇÃO E PRORROGAÇÃO;
  • – SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO;
  • – CARTÃO DE PONTO;
  • – INTERVALO PARA DESCANSO;
  • – TURNO DE REVEZAMENTO;
  • – TRABALHO NOTURNO.
  • 5) VALE-TRANSPORTE
  • 6) TRANSFERÊNCIA DO EMPREGADO
  • 7) FÉRIAS
  • – INDIVIDUAIS;
  • – COLETIVAS;
  • – QUITAÇÃO MENSAL DO INTERMITENTE E VERDE E AMARELO.
  • 8) DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO E REMUNERAÇÃO
  • – PAGAMENTO DA 1ª PARCELA;
  • – PAGAMENTO DA 2ª PARCELA;
  • – PAGAMENTO EM PARCELA ÚNICA;
  • – AFASTAMENTO DURANTE O ANO POR AUXÍLIO-DOENÇA E ACIDENTE DO TRABALHO;
  • – FALTAS INJUSTIFICADAS – REDUÇÃO DO DIREITO;
  • – QUITAÇÃO MENSAL DO INTERMITENTE E VERDE E AMARELO
  • 9) LICENÇA-MATERNIDADE
  • – FÉRIAS EM SEQUÊNCIA À LICENÇA – É POSSÍVEL?
  • – AMAMENTAÇÃO;
  • – CRECHE.
  • 10) LICENÇA-PATERNIDADE
  • 11) ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
  • – VALORES;
  • – DIREITO AO ADICIONAL.
  • – ATIVIDADES OU OPERAÇÕES PERIGOSAS;
  • – CESSAÇÃO DA PERICULOSIDADE;
  • – INTEGRAÇÃO NO SALÁRIO.
  • 12) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
  • – ATIVIDADES INSALUBRES;
  • – CARACTERIZAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DA INSALUBRIDADE;
  • – VALOR DO ADICIONAL;
  • – ELIMINAÇÃO OU NEUTRALIZAÇÃO DA INSALUBRIDADE.
  • 13) CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
  • 14) ESTABILIDADES NO EMPREGO
  • – ACIDENTE DE TRABALHO;
  • – MATERNIDADE;
  • – CIPA;
  • – DIRIGENTE SINDICAL;
  • – DEMAIS ESTABILIDADES.
  • 15) RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
  • – AVISO PRÉVIO;
  • – MOTIVOS PARA EXTINÇÃO DE CONTRATO;
  • – PRAZO PARA PAGAMENTO DAS VERBAS;
  • – SEGURO-DESEMPREGO.
  • 16) ENCARGOS SOCIAIS DA FOLHA
  • 17) INSS – CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIAS
  • – CONTRIBUIÇÃO DA EMPRESA;
  • – SEGURADOS;
  • – SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO;
  • – SALÁRIO-FAMÍLIA;
  • – SALÁRIO-MATERNIDADE.
  • 18) FGTS
  • 19) E-SOCIAL E AS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Data: 20 de janeiro.

Horário: das 09h às 18h.

Ministrante: José Alfredo do Prado Junior: Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos. Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.

Quanto as inscrições:

Os associados ao SINDICONTÁBIL Região Centro tem direito a 30% de desconto neste curso, utilizando a opção SESCON-RS. Para fazer a sua inscrição e saber dos valores basta acessar o site da Prado Treinamentos e fazer a sua inscrição. O pagamento pode ser feito por meio de boleto, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.

As inscrições devem ser feitas até o dia 18/01.

POLÍTICA DE CANCELAMENTO OU PRORROGAÇÃO DA DATA DOS CURSOS

A PRADO reserva-se no direito de cancelar ou alterar as datas da realização dos cursos caso não ocorra a formação mínima de turma.

Essa comunicação ocorrerá no prazo de até 24hs de antecedência da data agendada para a realização do curso, através dos e-mails cadastrados no momento da inscrição.

MAIORES INFORMAÇÕES

[email protected]

(41) 3387-5175

WhatsApp (41) 98733-5345