(SESCON-RS) Capacitação em Departamento Pessoal módulo básico – EAD

Curso promovido pela Prado Treinamentos, em parceria com o SESCON-RS.

Objetivo do curso:

A Capacitação em Departamento Pessoal tem como objetivo de transformar as questões subjetivas da legislação na prática do dia a dia do Departamento de Pessoal   e todas as rotinas trabalhistas e previdenciárias, inclusive do FGTS e do IR/Fonte, desde as admissões até a Rescisão do Contrato de Trabalho, focadas nas partes teóricas e práticas, facilitando assim o entendimento do  Departamento de Pessoal, para aqueles que trabalham no setor de Recursos Humanos, Advogados; Contadores, Empresários e Administradores, bem como de todos os que trabalham prestando serviço para empresas, inclusive de Auditoria e suporte técnico e de folha de pagamento informatizada.

Programa:

• MODULO BÁSICO – 30 HORAS/AULA
• 1 INTRODUÇÃO A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
• EXPLICAÇÕES CLARAS SOBRE O CONCEITO DE LEIS, DECRETOS, PORTARIAS, INSTRUÇÕES NORMATIVAS, SUMULAS, JURISPRUDÊNCIAS, DOUTRINAS ETC.
• PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO
• A REFORMA TRABALHISTA E SEUS IMPACTOS NOS CONTRATOS DE TRABALHO (LEI 13.467/2017)
• AUDIÊNCIAS TRABALHISTAS (VARA DO TRABALHO, TRT E TST)
• 2. CONVENÇÃO E ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
• NEGOCIAÇÃO SINDICAL – DATA BASE, DISSIDIO, REAJUSTE, CLÁUSULAS, VALIDADE, ENQUADRAMENTO ETC.
• PREVALÊNCIA DA CONVENÇÃO COLETIVA SOBRE A LEGISLAÇÃO – QUANDO PODE E QUANDO NÃO PODE SER APLICADO.
• CONTRIBUIÇÃO SINDICAL – DESCONTO, VALOR, AUTORIZAÇÃO, OBRIGATORIEDADE OU FACULDADE DE PAGAMENTO, INSTITUIÇÃO ATRAVÉS DE CCT OU ACT E DEMAIS CONTRIBUIÇÕES COMO ASSISTENCIAL E CONFEDERATIVA.
• 3. CONTRATO DE TRABALHO E MODALIDADE DE TRABALHADORES
• CONFIGURAÇÃO DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO E A DIFERENÇA DO EMPREGADO PARA AS DEMAIS FORMAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO.
• CONCEITO DE TRABALHADOR AUTÔNOMO E TERCEIRIZADO
• CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO E INDETERMINADO
• CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
• ESTAGIÁRIO (A)
• MENOR APRENDIZ
• TRABALHO TEMPORÁRIO
• INTERMITENTE – CÁLCULO
• TELETRABALHO
• AUTÔNOMO – CÁLCULO
• 4. SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
• CONCEITOS BÁSICOS
• INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
• SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
• LICENÇAS E AFASTAMENTOS
• LICENÇA MOTIVO DE DOENÇA
• ACIDENTE DE TRABALHO
• LICENÇA MATERNIDADE
• SERVIÇO MILITAR
• AFASTAMENTO DE PRISÃO PREVENTIVA
• AFASTAMENTO MANDATO SINDICAL
• LICENÇA NÃO REMUNERADA
• APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
• 5. REGISTRO DE FUNCIONÁRIOS
• RECRUTAMENTO – NOÇÕES IMPORTANTES
• EMPREGADOR X EMPREGADO
• DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA A ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
• EXAME MÉDICO
• REGISTRO DE EMPREGADOS
• CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL
• 6. JORNADA DE TRABALHO
• EXPLICAÇÕES APROFUNDADAS E CONCEITOS SOBRE: LIMITES LEGAIS, INTERVALO ENTRE JORNADAS, INTERVALO INTRAJORNADA, PRORROGAÇÃO, COMPENSAÇÃO, ESCALA 12 X36, TOLERÂNCIAS PARA ATRASOS E HORAS EXTRAS, BANCO DE HORAS SEMESTRAL E ANUAL, ADICIONAL DE SOBREAVISO, DESCANSO SEMANAL REMUNERADO E TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS.
• OBRIGATORIEDADE DA MARCAÇÃO DO PONTO – NOVAS REGRAS INSTITUÍDAS EM SETEMBRO DE 2019.
• TEMPO DE DESLOCAMENTO E PARA ATIVIDADES PARTICULARES DENTRO DA EMPRESA – ANÁLISE CONFORME A LEI 13.467/2017 (REFORMA TRABALHISTA)
• AUSÊNCIA JUSTIFICADAS E QUE DEVEM SER ABONADAS CONFORME A LEGISLAÇÃO.
• TRABALHO NOTURNO – CÁLCULO DO ADICIONAL NOTURNO E DA HORA NOTURNA REDUZIDA.
• CÁLCULO DAS HORAS EXTRAS E DSR
• CÁLCULO DE ATRASOS FALTAS E DSR FALTA
• 7. CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS
• VALE TRANSPORTE E ALIMENTAÇÃO
• ASSISTÊNCIA MÉDICA/ODONTOLÓGICA
• CONVÊNIO FARMÁCIA E EDUCAÇÃO
• PENSÃO ALIMENTÍCIA
• LEGALIDADE DOS DESCONTOS
• 8. ESTABILIDADES
• ASPECTOS TRABALHISTAS
• CUIDADOS PRÁTICOS
• EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

Data: 02 de agosto à 01 de setembro (30 horas de aula)

Horário: das 19h às 22h (segundas e quartas-feiras)

Ministrante:

JOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR

Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.

Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.

Quanto as inscrições:

Os associados ao SINDICONTÁBIL Região Centro tem direito a 30% de desconto neste curso,  colocando o cupom SESCON-RS, exceto quando curso já está no valor promocional (investimento único). Para fazer a sua inscrição e saber dos valores basta acessar o site da Prado Treinamentos. O pagamento pode ser feito por meio de boleto, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.

As inscrições devem ser feitas até o dia 30/07/2021.

REPLAY

O participante que não conseguir assistir o curso online ao vivo na data e horário da transmissão, poderá solicitar o acesso ao vídeo da aula pelo e-mail [email protected] , informando o seu nome completo.  O vídeo com a aula gravada ficara disponível para o acesso por um período de 15 (dez)  dias após a data da realização curso, limitado a dois acessos neste período pelo participante.

POLÍTICA DE CANCELAMENTO OU PRORROGAÇÃO DA DATA DOS CURSOS

A PRADO reserva-se no direito de cancelar ou alterar as datas da realização dos cursos caso não ocorra a formação mínima de turma.

Essa comunicação ocorrerá no prazo de até 24hs de antecedência da data agendada para a realização do curso, através dos e-mails cadastrados no momento da inscrição.

MAIORES INFORMAÇÕES

[email protected]

(41) 3387-5175

WhatsApp (41) 98733-5345