Formação de Analista de Departamento Pessoal

Conteúdo Programático:

1 – Admissão de Empregados ( procedimentos admissionais, Carteira de Trabalho Digital, exame médico admissional, cuidados com a LGPD )

2 – Contratos de trabalho (todas as modalidades vigentes)

3 – Cotas ( Deficientes, Aprendizes e Estagiários)

4 – Trabalho Autônomo ( Caracterização e forma de pagamento)

5 – Substituição das informações do CAGED e da RAIS

6 – Jornada de Trabalho ( Tipos de jornada de trabalho, controle de ponto, faltas justificadas e injustificadas, Descanso Semanal Remunerado, Trabalho Noturno)

7 – Salário-Família (Quem tem direito, cota de salário família, documentação exigida)

8 – Vale Transporte (Regras gerais)

9 – Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT (Regras gerais)

10 – Férias Individuais (Aviso de férias, fracionamento de férias, remuneração das férias, abono pecuniário)

11 – Férias Coletivas (Requisitos para concessão, mudança no período aquisitivo)

12 – Décimo Terceiro Salário (Quem tem direito, primeira parcela, segunda parcela, ajuste anual)

13 – Contribuições Sindicais ( Contribuições Sindicais, Assistenciais e Confederativas)

14 – Folha de Pagamento ( Proventos, Descontos, Apuração da guia de INSS e FGTS)

15 – Desoneração Sobre a Folha de Pagamento (Conceito, opção e alíquotas aplicadas)

16 – Rescisão de Contrato de Trabalho (tipos de rescisão de contrato de trabalho)

17 – Estabilidade Provisória de Emprego (tipos de estabilidades legais e convencionadas)

19 – Simplificação do Novo Esocial (regras gerais)

20 – Nova Estrutura da Efd-Reinf (regras gerais)