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[SESCON-RS] E SOCIAL SIMPLIFICADO VIGÊNCIA A PARTIR DE MAIO (EAD)

19/05/2021 14:00-18:00

Curso promovido pela Prado Treinamentos, em parceria com o SESCON-RS.

Objetivo do curso:

O curso tem como objetivo abordar o amplo processo de simplificação do e Social. Comtemplando a exclusão de eventos e de campos, que causou uma diminuição no volume de informações até então prestadas pelos declarantes, além disso, houve flexibilização de várias regras de validação, diminuindo a quantidade de erros que impedem no recebimento de arquivos.

Programa:

  • 1. INTRODUÇÃO
  • – APRESENTAÇÃO – CONTEÚDO – PRINCÍPIOS
  • – SIMPLIFICAÇÃO
  • – QUEM ESTÁ OBRIGADO
  • – E SOCIAL X EFD-REINF
  • – IMPLEMENTAÇÃO PROGRESSIVA DO E SOCIAL: “FASEAMENTO”
  • 2. INFORMAÇÕES GERAIS
  • – SUBSTITUIÇÃO DAS INFORMAÇÕES DA GFIP, OUTRAS DECLARAÇÕES E FORMULÁRIOS
  • – COMO ENVIAR ARQUIVOS
  • – QUALIFICAÇÃO CADASTRAL – IDENTIFICADORES- VALIDAÇÕES DO NOME DO TRABALHADOR
  • – ACESSO – CERTIFICAÇÃO DIGITAL
  • – TRANSMISSÃO DOS ARQUIVOS – SEQUÊNCIA LÓGICA
  • 3. EVENTOS DO E SOCIAL
  • – TIPOS DE EVENTOS – EVENTOS TABELA
  • – SÍNTESE DE CADA EVENTO E PRAZO DE ENVIO
  • – PROTOCOLO DE ENVIO E RECIBO DE ENTREGA
  • – ALTERAÇÕES, RETIFICAÇÕES E EXCLUSÕES
  • 4. COMO INFORMAR OS PRINCIPAIS EVENTOS
  •  – EMPREGADOR
  • – ENTIDADE BENEFICENTE DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
  • – PRODUTOR RURAL
  • – ESTABELECIMENTOS
  • – IDENTIFICAÇÃO DOS DECLARANTES
  • – CUMPRIMENTO DE COTA DE APRENDIZ/PCD
  • – CADASTRO DE ATIVIDADE ECONÔMICA DE PESSOA FÍSICA (CAEPF)
  •  DECLARANTE SEM MOVIMENTO
  • – TABELA DE RUBRICAS
  • – TIPOS DE RUBRICAS
  • – SALÁRIO-MATERNIDADE
  • – VALORES RELACIONADOS A PARCELAS IN NATURA
  • – PROJEÇÃO DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO SOBRE O 13º SALÁRIO
  • – ADICIONAL DE INSALUBRIDADE PAGO À EMPREGADA GESTANTE
  • – CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA
  • – REMUNERAÇÃO PAGA A CONTRIBUINTE INDIVIDUAL
  • – REMUNERAÇÃO DE TRABALHADOR
  • – DEMONSTRATIVO DE VALORES DEVIDOS
  • – RELAÇÃO DO S-1200 COM O S-1210
  • – MÚLTIPLOS VÍNCULOS
  • – RELAÇÃO DO S-1202 COM O S-1210
  • – PAGAMENTOS DE RENDIMENTOS DO TRABALHO
  • – EXEMPLO DE RELAÇÃO S-1200 X S-1210
  • – EMPRESA OPTANTE PELO SIMPLES NACIONAL
  • – REGISTRO PRELIMINAR DE TRABALHADOR
  • – CADASTRAMENTO INICIAL DO VÍNCULO
  • – MATRÍCULA DO TRABALHADOR
  • – ENDEREÇO
  • – ESTADO CIVIL
  • – DEPENDENTES
  • – TRABALHADOR IMIGRANTE
  • – LOCAL DE TRABALHO
  • – CARGO OU FUNÇÃO
  • – SALÁRIO CONTRATUAL
  • – HORÁRIO CONTRATUAL
  • – CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO
  • – CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM IDADE INFERIOR A 16 ANOS
  • – CONTRATAÇÃO DE APRENDIZ
  • – TRABALHO INTERMITENTE
  • – TRABALHO TEMPORÁRIO
  • – ADMISSÃO POR TRANSFERÊNCIA
  • – CADASTRAMENTO INICIAL
  • – ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS
  • – ALTERAÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO – DICAS PRÁTICAS E EXEMPLOS
  • – ALTERAÇÃO DE LOCAL DE TRABALHO
  • – ALTERAÇÃO SALARIAL
  • – PRORROGAÇÃO DE CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO
  • -INÍCIO DOS EFEITOS DA ALTERAÇÃO
  • -ALTERAÇÃO COM EFEITO RETROATIVO
  • – COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO
  • – NÚMERO DA CAT
  • – TIPOS DE CAT
  • – HORÁRIO E DATA DE OCORRÊNCIA DO ACIDENTE DE TRABALHO
  • – LOCAL DO ACIDENTE
  • – AFASTAMENTO RESULTANTE DE ACIDENTE DE TRABALHO
  • – CLASSIFICAÇÃO INTERNACIONAL DE DOENÇA – CID
  • – PARTE DO CORPO ATINGIDA
  • – AGENTE CAUSADOR
  • – MORTE DO TRABALHADOR
  • – AFASTAMENTOS TEMPORÁRIOS
  • – INFORMAÇÃO DA DATA DO INÍCIO E DO TÉRMINO DO AFASTAMENTO
  • – AFASTAMENTO POR MOTIVO DE ACIDENTE OU DOENÇA RELACIONADOS AO TRABALHO
  • – AFASTAMENTO POR MOTIVO DE ACIDENTE OU DOENÇA NÃO RELACIONADOS AO TRABALHO
  • – LICENÇA MATERNIDADE
  • – AFASTAMENTO PARA EXERCÍCIO DE MANDATO SINDICAL
  • – AFASTAMENTOS OCORRIDOS DURANTE A PROJEÇÃO DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO
  • – RETIFICAÇÃO E EXCLUSÕES DE AFASTAMENTOS
  • – CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO
  • – INFORMAÇÕES REFERENTES AO LOCAL DE TRABALHO
  • – EXERCÍCIO DE ATIVIDADE COM EXPOSIÇÃO A RISCO
  • – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI
  • – LIMITE DE TOLERÂNCIA E SUBSTITUIÇÃO DO PPP
  • – DESLIGAMENTOS
  • – TABELA PADRÃO DE RUBRICAS
  • – AVISO PRÉVIO PARA EMPREGADO
  • – EMPRÉSTIMO CONSIGNADO
  • – PENSÃO ALIMENTÍCIA
  • – RESCISÃO ANTECIPADA DE CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO
  • – RESCISÃO COMPLEMENTAR E OCORRÊNCIAS POSTERIORES AO DESLIGAMENTO
  • – DESLIGAMENTO POR TRANSFERÊNCIA
  • – DESLIGAMENTO DE EMPREGADO AFASTADO
  • – TRABALHADOR INTERMITENTE
  • – TRABALHADOR SEM VÍNCULO DE EMPREGO
  • – DIRETOR NÃO EMPREGADO
  • – DIRIGENTE SINDICAL
  • – ESTAGIÁRIO
  • – TRABALHADOR IMIGRANTE
  • – RETIFICAÇÕES DE INFORMAÇÕES
  • – EXCLUSÃO DAS INFORMAÇÕES

Data: 19 de maio.

Horário: das 14h às 18h.

Ministrante: JOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR. Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos. Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.

Quanto as inscrições:

Os associados ao SINDICONTÁBIL Região Centro tem direito a 30% de desconto neste curso,  colocando o cupom SESCON-RS. Para fazer a sua inscrição e saber dos valores basta acessar o site da Prado Treinamentos. O pagamento pode ser feito por meio de boleto, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.

As inscrições devem ser feitas até o dia 17/05.

REPLAY

O participante que não conseguir assistir o curso on line ao vivo na data e horário da transmissão, poderá solicitar o acesso ao vídeo da aula pelo e-mail [email protected] , informando o seu nome completo.  O vídeo com a aula gravada ficara disponível para o acesso por um período de 10 (dez)  dias após a data da realização curso , limitado a dois acessos neste período pelo participante.

POLÍTICA DE CANCELAMENTO OU PRORROGAÇÃO DA DATA DOS CURSOS

A PRADO reserva-se no direito de cancelar ou alterar as datas da realização dos cursos caso não ocorra a formação mínima de turma.

Essa comunicação ocorrerá no prazo de até 24hs de antecedência da data agendada para a realização do curso, através dos e-mails cadastrados no momento da inscrição.

MAIORES INFORMAÇÕES

[email protected]

(41) 3387-5175

WhatsApp (41) 98733-5345

Detalhes

Data:
19/05/2021
Hora:
14:00-18:00
Evento Categoria:
Website:
https://pradotreinamentos.com.br/produto/e-social-simplificado-vigencia-a-partir-de-maio-14714/

Organizador

SESCON RS – PRADO

Local

EAD