Curso promovido pela Prado Treinamentos, em parceria com o SESCON-RS. Objetivos do curso: O curso tem como objetivo orientar sobre como efetivar com segurança jurídica diversas formas de contratação de trabalhadores e empregados, respeitadas as alterações legislativas e a jurisprudência. Ainda, dominar os deveres e responsabilidades decorrentes de cada modalidade de contratação, bem como as cautelas a serem adotadas para reduzir riscos, custos de forma ilícita e o passivo trabalhista. Programa: 1. IDENTIFICAR AS SITUAÇÕES QUE GERAM O VÍNCULO TRABALHISTA – ELEMENTOS DA RELAÇÃO DE EMPREGO – TRABALHO REALIZADO POR PESSOA FÍSICA. – PESSOALIDADE. – NÃO EVENTUALIDADE. – SUBORDINAÇÃO. – ONEROSIDADE – ELEMENTOS INERENTES À FIGURA DO EMPREGADO E DO