Eventos de 11/06/2021 › Cursos
Navegação por dia
08:30
[SESCON-RS] DEPARTAMENTO PESSOAL PARA INICIANTES (EAD)
Curso promovido pela Prado Treinamentos, em parceria com o SESCON-RS. Objetivo do curso: O curso tem como objetivo capacitar profissionais que estão iniciando na área, ou que desejam adquirir conhecimento, através da explanação dos conceitos básicos e rotinas que orientam a atividade de Administração de Pessoal em uma empresa, inclusive com referência à Reforma Trabalhista e alternativas trabalhistas em decorrência do Coronavírus. Programa: 1) CONCEITOS – EMPREGADOR – EMPREGADO E DEMAIS MODALIDADES DE TRABALHADORES. 2) ADMISSÃO DO EMPREGADO – QUALIFICAÇÃO CADASTRAL (E-SOCIAL) – EXAME MÉDICO ADMISSIONAL; – REGISTRO – LIVRO ELETRÔNICO E CTPS DIGITAL; – DOCUMENTOS NECESSÁRIOS. 3) CONTRATO DE TRABALHO – CONTRATO DE EXPERIÊNCIA; – CONTRATO A PRAZO DETERMINADO
Leia mais »13:00
[LEFISC] Operações e apuração do ICMS para Supermercados – RS (EAD)
Objetivos do curso: O curso tem como objetivo orientar os participantes sobre a legislação do ICMS focando a atividade de supermercados nas situações que afetam diretamente a operacionalidade fiscal das empresas, de forma prática e objetiva. Programa: 1. BENEFÍCIOS FISCAIS 1.1. Isenção 1.2. Não-incidência 1.3. Diferimento do ICMS 2. BASE DE CÁLCULO 2.1. Valores que integram a base de cálculo 2.2. Valores que não integram a base de cálculo 2.3. Base de Cálculo Reduzida do ICMS 3. ALÍQUOTAS 4. CRÉDITOS FISCAIS 5. SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA 5.1. Conceito e Responsabilidades 5.2. Cálculo do ICMS ST 5.3. Emissão da NF-e 6. AMPARA/RS - FUNDO DE PROTEÇÃO E AMPARO SOCIAL DO ESTADO DO RIO
Leia mais »19:00
[SESCON-RS] E SOCIAL COMPLETO COMPLETO DO BASICO AO AVANÇADO (EAD)
Curso promovido pela Prado Treinamentos, em parceria com o SESCON-RS. Objetivo do curso: O curso tem como objetivo orientar sobre o sistema e Social instituído pelo Decreto nº 8.373/2014 como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias, contábeis e fiscais pelos empregadores/contribuintes; estudar os pontos impactantes da legislação, que são informados no e Social, preparando as empresas para transmitir e manter as informações armazenadas corretamente; revisar os procedimentos praticados em sua empresa para extinguir eventuais erros no cumprimento das obrigações acessórias das áreas trabalhista, previdenciária, de segurança e medicina ocupacional, contábil e fiscal; conhecer as regras legais e operacionais para gerar as informações de acordo com o Manual
Leia mais »