Curso promovido pela Prado Treinamentos, em parceria com o SESCON-RS. Objetivo do curso: O curso tem como objetivo proporcionar aos participantes conhecimentos práticos intermediário sobre esfera Holding e planejamento sucessório. Programa: 1 AS RAZÕES PARA A CONSTITUIÇÃO DE UMA HOLDING 1.1 TIPOS DE SOCIEDADES 1.1.1 SOCIEDADE LIMITADA 1.1.2 SOCIEDADE UNIPESSOAL LIMITADA 1.1.3 SOCIEDADE ANÔNIMA 1.2 RISCO EMPRESARIAL 1.3 O QUE É HOLDING 1.4 TIPOS DE HOLDING’S 2. HOLDING FAMILIAR/PATRIMONIAL 2.1 CONCEITO 2.2 ORIGEM 2.3 DESTINAÇÕES 2.4 LEGISLAÇÃO 3. HOLDING PURA 3.1 CONCEITO 3.2 ORIGEM 3.3 DESTINAÇÕES 3.4 LEGISLAÇÃO 4.0 HOLDING MISTA 4.1 CONCEITO 4.2 ORIGEM 4.3 DESTINAÇÕES 4.4 LEGISLAÇÃO 5.0 TRANSFERÊNCIA DE QUOTAS 5.1 DOAÇÃO DE QUOTAS 5.2 VENDA DE

Objetivos do curso: O curso tem como objetivo atualizar e transmitir aos participantes, as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária nas principais rotinas na área de pessoal e estabelecer estratégias na revisão de procedimentos adotados no setor, possibilitando ações práticas e concretas, minimizando a criação de passivos trabalhistas e autuações, reduzindo custos para as empresas. Programa: 1. NOVOS TIPOS DE CONTRATOS DE TRABALHO 1.1 – Contrato de Trabalho Intermitente 1.2 – Contrato de Teletrabalho 2. TERCEIRIZAÇÃO 2.1 – Conceito 2.2 - Relação de Emprego 2.3 - Responsabilidade Subsidiária 3. JORNADA DE TRABALHO 3.1 – Horas extras e banco de horas 3.2 - Trabalho aos domingos 3.3 – Regime de escala