Objetivos do curso: O curso tem como objetivo orientar e atualizar profissionais que atuem ou pretendam atuar na área de recursos humanos/departamento pessoal, por meio da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária e a sua respectiva prática. Conteúdo: 1 - Admissão de Empregados ( procedimentos admissionais, Carteira de Trabalho Digital, exame médico admissional) 2 - Contratos de trabalho (todas as modalidades vigentes) 3 - Cotas ( Deficientes, Aprendizes e Estagiários) 4 - Trabalho Autônomo ( Caracterização e forma de pagamento) 5 - Substituição das informações do CAGED e da RAIS 6 - Jornada de Trabalho ( Tipos de jornada de trabalho, controle de ponto, faltas justificadas e injustificadas, Descanso Semanal

Curso promovido pela Prado Treinamentos, em parceria com o SESCON-RS. Objetivo do curso: O curso tem como objetivo preparar os participantes para prestar as informações pertinentes a Saúde e Segurança no Trabalho – SST quanto a alimentação do sistema do e Social. Sua abordagem será teórica, abrangendo todos os temas de SST que são pertinentes para o bom andamento deste sistema tendo como base as legislações Trabalhistas, Previdenciárias, Normas Regulamentadoras, Manual de Orientações do e-Social e demais Leis aplicada a cada um dos eventos que deverão ser alimentados com as informações de SST. Este curso trará uma visão ampla da necessidade e da obrigatoriedade das empresas implantarem e implementarem os