Eventos de 17/09/2021 › Cursos
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(LEFISC EAD) Lucro Real na prática: aprenda a calcular passo a passo
Objetivos do curso: O curso tem como objetivo demonstrar aos participantes de forma objetiva a apuração do IRPJ e CSLL, na sistemática do Lucro Real (Anual ou Trimestral) através de exercícios práticos, desde os conceitos básicos até a apuração final com os devidos ajustes previstos na legislação. Conteúdo: 1. Opção ou Obrigatoriedade 2. Apuração Anual ou Trimestral 3. Códigos e Prazos de Recolhimento 4. Momento da Opção 5. Alíquotas IRPJ e CSLL 6. Lucro Real Anual 6.1. Estimativas Mensais 6.2. Suspensão/Redução 6.3. Vedação de Compensação das Estimativas 7. Base de Cálculo 7.1. Receita Bruta 7.2. Demais Receitas 7.3. Ganho de Capital 8. Despesas Dedutíveis e Indedutíveis 9. Exclusões e Adições
Leia mais »08:30
(SESCON-RS EAD) Departamento pessoal e rotinas trabalhistas para iniciantes
Curso promovido pela Prado Treinamentos, em parceria com o SESCON-RS. Objetivo do curso: O curso tem como objetivo capacitar profissionais que estão iniciando na área, ou que desejam adquirir conhecimento, através da explanação dos conceitos básicos e rotinas que orientam a atividade de Administração de Pessoal em uma empresa, inclusive com referência à Reforma Trabalhista e alternativas trabalhistas em decorrência do coronavírus. Programa: 1) CONCEITOS – EMPREGADOR – EMPREGADO E DEMAIS MODALIDADES DE TRABALHADORES. 2) ADMISSÃO DO EMPREGADO – QUALIFICAÇÃO CADASTRAL (E-SOCIAL) – EXAME MÉDICO ADMISSIONAL; – REGISTRO – LIVRO ELETRÔNICO E CTPS DIGITAL; – DOCUMENTOS NECESSÁRIOS. 3) CONTRATO DE TRABALHO – CONTRATO DE EXPERIÊNCIA; – CONTRATO A PRAZO DETERMINADO
Leia mais »19:00
(SESCON-RS) E Social Completo do básico ao avançado [ead]
Curso promovido pela Prado Treinamentos, em parceria com o SESCON-RS. Objetivo do curso: O curso tem como objetivo orientar sobre o sistema e Social instituído pelo Decreto nº 8.373/2014 como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias, contábeis e fiscais pelos empregadores/contribuintes; estudar os pontos impactantes da legislação, que são informados no e Social, preparando as empresas para transmitir e manter as informações armazenadas corretamente; revisar os procedimentos praticados em sua empresa para extinguir eventuais erros no cumprimento das obrigações acessórias das áreas trabalhista, previdenciária, de segurança e medicina ocupacional, contábil e fiscal; conhecer as regras legais e operacionais para gerar as informações de acordo com o Manual
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