Objetivos do curso: O curso tem como objetivo atualizar e transmitir aos participantes, as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária nas principais rotinas na área de pessoal e estabelecer estratégias na revisão de procedimentos adotados no setor, possibilitando ações práticas e concretas, minimizando a criação de passivos trabalhistas e autuações, reduzindo custos para as empresas. Conteúdo: 1. NOVOS TIPOS DE CONTRATOS DE TRABALHO 1.1 – Contrato de Trabalho Intermitente 1.2 – Contrato de Teletrabalho 2. TERCEIRIZAÇÃO 2.1 – Conceito 2.2 - Relação de Emprego 2.3 - Responsabilidade Subsidiária 2.4 – Contratação de MEI 3. JORNADA DE TRABALHO 3.1 – Horas extras e banco de horas 3.2 - Trabalho aos domingos