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Atualizações Trabalhista e Previdenciária – INCLUINDO FGTS DIGITAL
21/09/2023 14:00-18:00
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OBJETIVO
Conhecer e atualizar todas as mudanças e revisões nas legislações trabalhista e previdenciária, nas principais rotinas em administração de pessoal e estabelecer estratégias na revisão de procedimentos adotados no setor, minimizando a criação de passivos trabalhistas e previdenciários, reduzindo custos para as empresas.
CONTEÚDO PROGRAMATICO
1 – Contratos de trabalho1.1 – Teletrabalho
1.1.1 – Comparecimento às dependências do empregador
1.1.2 – Alteração de regime
1.1.3 – Prestação de serviços por jornada, por produção ou tarefa
1.1.4 – Fornecimento de equipamentos tecnológicos
1.1.5 – Precaução quanto a doenças e acidentes de trabalho
1.1.6 – Prioridade às contratações
1.2 – Contrato de trabalho intermitente
1.2.1 – Definição de trabalho intermitente
1.2.2 – Convocações
1.2.3 – Pagamento das convocações
1.2.4 – Férias
1.2.5 – Benefícios previdenciários para trabalhadores intermitente (auxilio doença, Salário maternidade)
1.3 – Contrato de Aprendizagem – Novas Regras Decreto nº 11.061 de 2022
1.3.1 – Obrigatoriedade da contratação de aprendizes
1.3.2 – Duração do contrato de aprendizagem
1.3.3 – Jornada de Trabalho do aprendiz
1.3.4 – Remuneração do aprendiz
2 – Jornada de trabalho2.1 – Obrigatoriedade do registro2.2 – Modalidades de registro do ponto2.3 – Ponto por exceção (novidade)2.4 – Empregados desobrigados de marcar ponto2.5 – Tolerância para atrasos2.6 – Jornada a tempo parcial
2.7 – Trabalho aos domingos
2.8 – Horas In Itinere
2.9 – Novos Registros Eletrônico de Ponto
2.9.1 – REP-P
2.9.2 – REP-A
2.9.3 – REP-C
3 – Remuneração e folha de pagamento3.1 – Auxílio Combustível x Vale Transporte
3.2 – Alimentação – alterações com o Decreto nº. 10.854/20213.3 – Diárias para viagem x Prêmios3.4 – Prestação de serviços MEI – Microempreendedor Individual3.5 – Desoneração sobre a folha de pagamento3.6 – Contribuição Previdenciária sobre atividade Rural
4. Gestantes
4.1 – Gestante x local insalubre
4.2 – Prorrogação do Salário Maternidade x internação hospitalar
5 – Rescisão contratual
5.1 – Aviso Prévio de acordo com o tempo de serviço5.2 – Novo motivo de demissão por justa causa5.3 – Rescisão fraudulenta5.4 – Rescisão contratual – acordo entre empregado e empregador
6 – LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados
6.1 – Adaptação nas principais rotinas trabalhistas
7 – Substituições de Obrigações Trabalhistas
7.1 – Livro Registro de Empregados
7.2 – Carteira de Trabalho e Previdência Social
7.3 – Substituição das Informações do CAGED e da RAIS
7.4 – Livro de Inspeção do Trabalho – elit
7.5 – Substituição da GFIP pela DCTFWEB
7.6 – Substituição PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
8 – eSocial – Principais atualizações
8.1 – Eventos de Reclamatórias Trabalhistas
8.2 – Eventos de SST – Segurança e Saúde do Trabalho
9 – FGTS DIGITAL – Novas regras para depósito FGTS