[SESCON-RS] Prático de Departamento Pessoal (EAD)

Curso promovido pela Prado Treinamentos, em parceria com o SESCON-RS.

Objetivos do curso:

O curso tem como objetivo capacitar os participantes à atuar na área de administração de pessoal, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de departamento pessoal, tais como: admissão, manutenção do contrato de trabalho, férias, 13° salário e rescisão, usando a teoria como base para os exercícios práticos.

Programa:

• 1. CONCEITOS
• – EMPREGADOR
• – EMPREGADO
• – TRABALHO AUTÔNOMO
• – TRABALHADOR TERCEIRIZADO
• 02. TIPOS DE CONTRATO
• – CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
• – CONTRATO DE APRENDIZAGEM
• – CONTRATO DE TRABALHO EM REGIME PARCIAL
• – CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO
• – CONTRATO DE ESTAGIÁRIO
• 03. ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
• – SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO
• – DOCUMENTOS ADMISSIONAIS
• – REGISTRO DO EMPREGADO
• – CONTRIBUIÇÃO SINDICAL – OPCIONAL
• 04. JORNADA DE TRABALHO
• – JORNADA DIÁRIA DE TRABALHO E CARGA HORÁRIA MENSAL
• – ACORDO DE COMPENSAÇÃO
• – INTERVALO INTRAJORNADA
• – PERDA DO REPOUSO SEMANAL REMUNERADO
• – FALTAS JUSTIFICADAS E INJUSTIFICADAS
• – TRABALHO NOTURNO
• – DISPENSA DA ANOTAÇÃO DO PONTO
• – BANCO DE HORAS
• – HORAS EXTRAS
• – HORAS IN ITINERE
• – ACORDOS, CONVENÇÕES E DISSÍDIOS COLETIVOS
• 05. REMUNERAÇÃO
• – DIFERENÇA ENTRE SALÁRIO E REMUNERAÇÃO
• – SALÁRIO MÍNIMO E PISO SALARIAL
• – ADICIONAL DE PERICULOSIDADE E INSALUBRIDADE
• – REPOUSO SEMANAL REMUNERADO
• – HORAS EXTRAS: ADICIONAIS DE HORA EXTRA E FORMA DE CÁLCULO
• – EQUIPARAÇÃO SALARIAL
• – SALÁRIO-FAMÍLIA
• – SALÁRIO-MATERNIDADE – NÃO INCIDÊNCIAS INSS
• 06. BENEFÍCIOS
• – VALE TRANSPORTE
• – ALIMENTAÇÃO E REFEIÇÃO
• – SEGURO DE VIDA
• – ASSISTÊNCIA MÉDICA/ODONTOLÓGICA
• – LEGALIDADE DOS DESCONTOS
• 07. SUSPENSÃO/INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
• – AUXÍLIO-DOENÇA
• – ACIDENTE DO TRABALHO
• – SALÁRIO-MATERNIDADE
• – SERVIÇO MILITAR
• – DIRIGENTE SINDICAL
• – LICENÇA REMUNERADA E NÃO REMUNERADA
• – COVID – 19
• 08. FOLHA DE PAGAMENTO
• – CONCEITO
• – PERÍODO DE PAGAMENTO
• – PRAZO DE PAGAMENTO
• – VALORES FIXOS
• – VALORES VARIÁVEIS
• – CÁLCULO DA FOLHA
• – INCIDÊNCIAS
• 09. ENCARGOS SOCIAIS
• – INSS
• – FGTS
• – IRRF
• – PIS SOBRE FOLHA DE PAGAMENTO
• 10. FÉRIAS
• – CONCEITO
• – PERÍODO AQUISITIVO X PERÍODO CONCESSIVO
• – FRACIONAMENTO DE FÉRIAS EM ATÉ TRÊS PERÍODOS
• – REDUÇÃO E PERDA DO DIREITO ÀS FÉRIAS
• – ABONO PECUNIÁRIO
• – FORMA DE APURAÇÃO DAS FÉRIAS E FORMALIZAÇÃO
• – REMUNERAÇÃO DAS FÉRIAS – CÁLCULO DAS MÉDIAS
• – PAGAMENTO CONJUNTO DO 13° SALÁRIO E FÉRIAS
• – ADICIONAL DO TERÇO CONSTITUCIONAL
• – FÉRIAS COLETIVAS: PROCEDIMENTOS BÁSICOS E MUDANÇAS DE PERÍODO AQUISITIVO
• 11. 13° SALÁRIO
• – CONCEITO
• – FORMA DE APURAÇÃO DO 13° SALÁRIO
• – PAGAMENTO DA PRIMEIRA E SEGUNDA PARCELAS
• – PAGAMENTO CONJUNTO DO 13° SALÁRIO E FÉRIAS
• – AJUSTE DO VALOR DO 13° SALÁRIO
• – VALOR DO 13° SALÁRIO – CÁLCULO DAS MÉDIAS
• – RECOLHIMENTO COMPETÊNCIA 13°
• 12. RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
• – MAIOR REMUNERAÇÃO
• – AVISO PRÉVIO – REGRAS DA LEI N° 12.506/2011
• – FÉRIAS INDENIZADAS
• – 13° SALÁRIO NA RESCISÃO
• – ACORDO ENTRE AS PARTES – ARTIGO 484ª CLT
• – RESCISÃO POR JUSTA CAUSA
• – PARCELAS DEVIDAS NAS RESCISÕES:
• – CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
• – CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO
• – CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO
• – VALORES A SEREM DESCONTADOS NA RESCISÃO
• – CONDIÇÕES QUE IMPEDEM A RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (ESTABILIDADE PROVISÓRIA)
• – FGTS NA RESCISÃO
• – PAGAMENTO DA RESCISÃO
• – PREPOSTO
• – SEGURO-DESEMPREGO WEB
• ATENÇÃO: TRAZER CALCULADORA SIMPLES.    

Data: 12 de novembro.

Horário: das 14h às 18h.

Carga horária: 4 horas.

Ministrante:Jose Alfredo do Prado Junior. Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos. Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.

Quanto as inscrições:

Os associados ao SINDICONTÁBIL Região Centro tem direito a 30% de desconto neste curso, utilizando a opção SESCON-RS. Para fazer a sua inscrição e saber dos valores basta acessar o site da Prado Treinamentos e fazer a sua inscrição. O pagamento pode ser feito por meio de boleto, ou cartão de crédito e após a confirmação do pagamento do boleto, você receberá no e-mail cadastrado as informações de acesso ao curso.

As inscrições devem ser feitas até o dia 11/11.

POLÍTICA DE CANCELAMENTO OU PRORROGAÇÃO DA DATA DOS CURSOS

A PRADO reserva-se no direito de cancelar ou alterar as datas da realização dos cursos caso não ocorra a formação mínima de turma.

Essa comunicação ocorrerá no prazo de até 24hs de antecedência da data agendada para a realização do curso, através dos e-mails cadastrados no momento da inscrição.

MAIORES INFORMAÇÕES

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WhatsApp (41) 98733-5345